해고 사유를 축약한 회의록을 제시하는 것으로 해고 통지를 했다면 이를 근로기준법 위반으로 볼 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 D사가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정 취소소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 파기, 사건을 서울고법으로 돌려보냈다고 26일 밝혔다. A씨는 2019년 3월부터 1년간 D사의 - 노동,사유,근로,기로,신청,위반,대법원 판결,부당 해고 구제,통지,서면
대법 기대여명 넘겼을 때 3년 내 추가 손배 청구해야 -국민일보 kmib.co.kr - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from kmib.co.kr Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
대법 기대여명 넘겼을 때 추가 치료비, 3년 안에 청구해야 : 사회일반 : 사회 : 뉴스 : 한겨레 hani.co.kr - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from hani.co.kr Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
대법 공매 부동산 알선, 보수규정 따라야…초과분 무효 edaily.co.kr - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from edaily.co.kr Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.