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「SAS FORUM JAPAN 2021」、10月21日(木)-22日(金)にオンライン開催決定:紀伊民報AGARA

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SASとナレッジ・ラボ、金融機関向けデータ利活用人材育成トレーニングを共同開発:紀伊民報AGARA

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SAS最新グローバル調査:新型コロナウイルス感染症の影響で、銀行のマネーロンダリング対策におけるAI導入が加速:紀伊民報AGARA

新型コロナウイルス感染拡大により、不正や金融犯罪が急増する中、半数以上金融機関は、マネーロンダリング対策 コンプライアンス・プロセスに、AIを導入または近日中の導入を予定アナリティクスのリーディング・.

SAS、米Fortune誌発表の「ミレニアル世代にとって働きがいのある会社」に選出:紀伊民報AGARA

アナリティクスのリーディング・カンパニーである米国SAS Institute Inc.(以下 SAS)は、米国Fortune誌が発表する「2021 Best Workplaces for Millennials™(ミレニアル世代にとって働きがいのある会社)」に再度選出されました。SASは、クリエイティブな従業員を惹きつけて維持することがビジネス成果に反映されると確信しています。従業員は会社のイノベーションに不可欠な存在であるため、キャリア開発から健康、福利厚生に至るまで、すべての従業員に投資しています。  SASのリスク・リサーチおよびクオンティタティブ・ソリューションのプログラム・マネージャーで、ミレニアル世代で構成されるSAS Young Professionals Network(YPN)のリーダーでもあるポーリン・アシュクラフト(Pauline Ashcraft)は、次のように述べています。「SASでは、従業員�

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