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アナリティクスのリーディング・カンパニーである米国SAS Institute Inc.（以下 SAS）は、米国Fortune誌が発表する「2021 Best Workplaces for Millennials™（ミレニアル世代にとって働きがいのある会社）」に再度選出されました。SASは、クリエイティブな従業員を惹きつけて維持することがビジネス成果に反映されると確信しています。従業員は会社のイノベーションに不可欠な存在であるため、キャリア開発から健康、福利厚生に至るまで、すべての従業員に投資しています。  SASのリスク・リサーチおよびクオンティタティブ・ソリューションのプログラム・マネージャーで、ミレニアル世代で構成されるSAS Young Professionals Network（YPN）のリーダーでもあるポーリン・アシュクラフト（Pauline Ashcraft）は、次のように述べています。「SASでは、従業員�

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