アナリティクスのリーディング・カンパニーである米国SAS Institute Inc.（以下 SAS）は、米国Fortune誌が発表する「2021 Best Workplaces for Millennials™（ミレニアル世代にとって働きがいのある会社）」に再度選出されました。SASは、クリエイティブな従業員を惹きつけて維持することがビジネス成果に反映されると確信しています。従業員は会社のイノベーションに不可欠な存在であるため、キャリア開発から健康、福利厚生に至るまで、すべての従業員に投資しています。
SASのリスク・リサーチおよびクオンティタティブ・ソリューションのプログラム・マネージャーで、ミレニアル世代で構成されるSAS Young Professionals Network（YPN）のリーダーでもあるポーリン・アシュクラフト（Pauline Ashcraft）は、次のように述べています。「SASでは、従業員�
ポジティブな貢献を通じた社会の向上
SASのソーシャルイノベーションイニシアティブは、世界の進歩を加速させ、世界をよりサステイナブルな未来へと動かすための創造的な方法を見つけ出すためのものです。これらのソーシャルインパクトプログラムは、自分のスキルを社会に役立てることに熱心なSAS従業員の好奇心と専門知識、および、顧客、業界団体、非営利団体、行政機関、グローバル組織とのパートナーシップの両方に支えられています。SASは、貧困、健康、人権、教育、環境などの人道的問題の解決のためにデータを意味のある方法で活用することを奨励するData for Good運動を通じて、アナリティクスが大義に貢献する新たな機会を見出し続けています。健全なミツバチの生息数増加や森林破壊との戦い、住宅取得における人�
SAS IoTアナリティクス、低温ロジスティクスや洪水予測、エネルギー予測、家畜の健康状態の課題解決を支援：紀伊民報AGARA agara.co.jp - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from agara.co.jp Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.