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十四五新增退休人员将超4千万 多项政策工具待启用

分享至 分享至好友和朋友圈 (原标题:“十四五”新增退休人员将超4千万,多项政策工具待启用) “十四五”期间到来的退休高峰,对我国社会保障制度的可持续发展提出了新的挑战。人社部已经划定了应对老龄化的社保改革路线图,未来五年中我国将陆续推出包括延迟退休、提高养老金最低缴费年限、灵活就业人员参保等在内的重要举措。 近日,人社éƒ�

十四五 新增退休人员将超4000万 多项政策工具待启用_新浪财经_新浪网

  在完善社会保障制度体系方面,规划提出在规范省级统筹制度、加大基金中央调剂力度基础上,建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度,适当加强中央在养老保险方面的事权。   此外,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。   清华大学发布的《第三支柱与养老金研究报告》根据第七次人口普查数据推算,按照65岁以上人口占比14%即进入深度老龄社会的国际标准,预计2021年,即今年底,我国将进入深度老龄社会,这将比2019年版《世界人口展望》测算的2025年提前4年。   此外,清华大学的上述报告指出,随着“1963婴儿潮”(指1963年出生的高峰)群体进入退休年龄,我国城镇人口赡养负担将从2020年的2.37:1降到2025年的1.82:1。   延�

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“十四五”期间到来的退休高峰,对我国社会保障制度的可持续发展提出了新的挑战。人社部已经划定了应对老龄化的社保改革路线图,未来五年中我国将陆续推出包括延迟退休、提高养老金最低缴费年限、灵活就业人员参保等在内的重要举措。 近日,人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(下称“规划”),这是我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要在社保领域内的细化。 规划明确提出,人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。这意味着,“十四五”期间,我国每年将平均增加800万退休人员,远多于2020年新增的452万人。 上海财经大学公共经济与管理学院研究员张熠对第一财经记者表示,老龄化是一个�

十四五 新增退休人员将超4千万 多项政策工具待启用_国内国际_新闻_

近日,人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(下称“规划”),这是我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要在社保领域内的细化。 规划明确提出,人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。这意味着,“十四五”期间,我国每年将平均增加800万退休人员,远多于2020年新增的452万人。 上海财经大学公共经济与管理学院研究员张熠对第一财经记者表示,老龄化是一个“灰犀牛”,它的影响是逐步加大的,不要忽视老龄化的长期风险,但更不要恐慌。我国真正应对人口老龄化的工具箱还没有开启,未来一些缓解老龄化影响的利器如延迟退休年龄、提高缴费年限等在合适的政策窗口期启用之后,能够有效缓解老龄化的冲击。 今�

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