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Latest Breaking News On - 劳动者 - Page 1 : comparemela.com
福州：让"外卖小哥"们劳动更舒心 - 工会
原标题： 福州：让“外卖小哥”们劳动更舒心 福建日报记者 庄严 通讯员 林滢 新就业形态是指伴随着互联网技术进步与大众消费升级出现的平台化、去雇主化的就业模式。近年来，随着平台经济的快速发展，新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道，网约送餐员、网约车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。为此，福州市从维护保障劳动者权益入手，让新就业形态劳动者劳动更舒心。
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防城港市总工会："六联"模式吸引劳动者回"家" - 工会
兴起，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员为代表的新就业形态劳动者人数大幅增加，已成为我国劳动力大军的重要组成部分。如何把工会组织的关怀和温暖更有效地辐射到新业态就业群体成为各级工会关注的重点。为此，防城港市总工会进行了积极的探索，创新实施“联动联管、联建联创、联服联享”的“六联”模式，最大限度地把新就业形态劳动者吸引到工会中来。 “首先是强化‘联动联管’
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劳动者隔离期间，企业应按正常劳动支付工资 - 权益
原标题：省人社厅发布涉疫稳定劳动关系政策解读（引题） 劳动者隔离期间，企业应按正常劳动支付工资（主题） 海南日报记者 易宗平 通讯员 李京赟 如何高效做好统筹常态化疫情防控和经济社会发展工作，有序推进复工复产？9月14日，海南省人力资源和社会保障厅发布了关于涉疫情稳定劳动关系政策解读，就企业及劳动者关心的劳动合同、劳动关系、工资待遇等方面疑问进行解答。
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用人单位不合理调岗，劳动者有权说"不" - 权益
法院认为，公司在未与武某协商一致的情况下，基于自身原因单方决定对武某进行调岗，武某有权予以拒绝。而公司以武某拒绝调岗、经批评教育拒不改正错误为由解除劳动关系属违法，遂判决公司向武某支付赔偿金。 公司不服一审法院判决提起上诉，二审法院认为，用人单位调整劳动者工作岗位属于变更劳动合同内容，应按照法律规定经双方协商一致才能进行。
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"三无"打工人权益咋保护 - 权益
原标题：“三无”打工人权益咋保护（主题） 新业态从业者劳动权益保障调查（下）（副题） 新华日报记者 黄欢 卢晓琳 鹿琳 李嘉豪 张周楠 “急招快递员，介绍一人奖励1000元”“常年招聘快递员、跑腿工，月薪8000元以上”……在南京、苏州等地，不少骑手小哥送货车辆的快递箱上贴着这样的招聘广告。省人社厅数据显示，今年上半年，我省新业态从业人员比上年末增加17万人。
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