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996 ?违法!-中新网

张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某快递公司支付违法解除劳动合同赔偿金8000元。张某拒绝违法超时加班安排,系维护自己合法权益,不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。

毕业生初入职场 维护自身劳动权益的技能你掌握了吗?

山东青岛为外卖小哥等群体提供更优权益保障_大陆_国内新闻_新闻_齐鲁网

青岛将以出行、外卖、即时配送等行业的平台企业为重点,提升新就业形态劳动者保障水平。为解决这些问题,市总工会日前印发《关于维护新就业形态劳动者权益的若干措施》(以下简称《若干措施》),从建会入会、法律维权、贴心服务等领域对维护我市灵活就业“八大群体”和新就业形态劳动者的权益作出具体规定。依托智慧工会平台,建设“网上职工之家”,开通网上入会渠道,吸引新就业形态劳动者实现网上入会,并分类建立新就业形态劳动者会员数据库

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