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[단독] 서류·면접 전 과정서 '작업'… 규정 무시하고 탈락자 구제 [LG 취업청탁 리스트 입수]

세계일보 입력 : 2021-07-19 05:59:00 수정 : 2021-07-19 07:38:24 인쇄메일글씨 크기 선택가장 작은 크기 글자한 단계 작은 크기 글자기본 크기 글자한 단계 큰 크기 글자가장 큰 크기 글자 ‘GD 리스트’ 어떻게 관리됐나 학점 미달로 불합격인데도 통과 LG측 “사기업 채용은 재량” 주장 LG그룹 신입사원 정기 공개채용 지원자들이 인적성검사에 응시하기 위해 시험장으로 향하고 있다. 세계일보 자료사진 LG의 채용 청탁 관리는 조직적이고 체계적이었다. LG전자 본사 주도로 채용 청탁을 관리할 정책을 수립해 산하 6개 본부에 하달했고 본부에선 사장급인 본부장이 결재를 통해 이 과정을 관리했다. LG전자는 이렇게 선발한 입사자를 ‘GD(관리대상)’로 부르며 명단으로 만들었다. 여기서 GD는 ‘관리’와 ‘대상’ 각 낱말의 앞 자음을 알파벳으�

거리두기 4단계 격상에 기업들도 비상…재택근무 확대 등 방역 강화

거리두기 4단계 격상에 기업들도 비상…재택근무 확대 등 방역 강화 LG, SK 등 재택근무 절반 이상으로 확대, 삼성·현대차도 방역강화 검토 (서울=뉴스1) 재계팀 | 2021-07-09 11:51 송고 | 2021-07-09 15:02 최종수정 인쇄 서울 영등포구 LG트윈타워 모습. 2021.4.5/뉴스1 © News1 성동훈 기자 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산에 따른 수도권 지역 사회적 거리두기가 오는 12일부터 4단계로 격상되면서 기업들도 방역지침 강화에 나서고 있다. LG그룹은 9일 재택근무 비중을 기존 40%에서 50%로 높이는 방역지침을 전날부터 적용해 시행 중이라고 밝혔다. LG전자의 경우 이달부터 적용될 예정이던 사회적 거리두기 완화 소식에 재택근무 비율을 20%까지 줄이는 방안을 검토했지만, 적용 유예로 기존 방역지침을 유지한 바 있다. 여기에 더해 �

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