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因工作安排产生争执被领导打骨折,算工伤吗?人社局:不算,一审:不算,二审:算!

单位员工与上级领导因为工作发生纠纷,甚至被打骨折了,算不算工伤,来看看这则案例。据中国裁判文书网官网披露的一则行政判决书显示,郑某某系某钢铁企业附企矿渣制品厂的司机。2019年8月6日12时许,在矿渣

全国检察机关行政诉讼监督典型案例--法制网

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全国检察机关行政诉讼监督典型案例--法制网

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全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院组织开展四级法院审级职能定位改革试点工作的决定-时政-中工网

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