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美国疫后缺工迎来 加薪潮 光华日报 | 1910年创刊 创新每一天生活
高薪的主要因素就是劳动市场供需失衡。随著生活回归正常生活,商家也开始恢复营业,因此企业对于人力的需求孔急。 这样的现象在餐饮、住宿业尤为明显;餐饮业时薪人员的薪水在今年6月涨了2.3%,这样的涨幅以往约需一年的时间,今年却在一个月内就有如此明显的增加;而住宿业的新进人员中,更有40%表示他们获得了比预期还好的薪水。 有经济学家认为,这样的现象在7月底后会逆转;联准会主席鲍尔预估,由于多数学校下学年度将恢复实体教学,且联邦政府各项补助措施亦将届期,因此会使多数劳工重回职场。 - Advertisement - - Advertisement -
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美国疫后缺工迎来 加薪潮 这两个行业最有感 | www wenxuecity com
高薪的主要因素就是劳动市场供需失衡。随着生活回归正常生活,商家也开始恢复营业,因此企业对于人力的需求孔急。 这样的现象在餐饮、住宿业尤为明显;餐饮业时薪人员的薪水在今年6月涨了2.3%,这样的涨幅以往约需一年的时间,今年却在一个月内就有如此明显的增加;而住宿业的新进人员中,更有40%表示他们获得了比预期还好的薪水。 有经济学家认为,这样的现象在7月底后会逆转;联准会主席鲍尔(Jerome H. Powell)预估,由于多数学校下学年度将恢复实体教学,且联邦政府各项补助措施亦将届期,因此会使多数劳工重回职场。 而根据联邦劳工部的统计数据,鲍尔所预估的情况已经渐渐出现。比起5月仍有约250万人因疫情不愿意出门工作,6月份的同一数据已降至160万人;牛津经济服务公司经济顾问达可(Gregory Daco)说:”劳动市场上的供需�
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