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高薪的主要因素就是劳动市场供需失衡。随着生活回归正常生活，商家也开始恢复营业，因此企业对于人力的需求孔急。 这样的现象在餐饮、住宿业尤为明显；餐饮业时薪人员的薪水在今年6月涨了2.3%，这样的涨幅以往约需一年的时间，今年却在一个月内就有如此明显的增加；而住宿业的新进人员中，更有40%表示他们获得了比预期还好的薪水。 有经济学家认为，这样的现象在7月底后会逆转；联准会主席鲍尔(Jerome H. Powell)预估，由于多数学校下学年度将恢复实体教学，且联邦政府各项补助措施亦将届期，因此会使多数劳工重回职场。 而根据联邦劳工部的统计数据，鲍尔所预估的情况已经渐渐出现。比起5月仍有约250万人因疫情不愿意出门工作，6月份的同一数据已降至160万人；牛津经济服务公司经济顾问达可(Gregory Daco)说：”劳动市场上的供需�

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