Wyzwanie dla pracodawców
Agnieszka Kolenda, dyrektor wykonawcza w Hays Poland, uważa, że wdrażanie rozwiązań gwarantujących pracującym rodzicom możliwość dopasowania godzin czy miejsca wykonywania pracy do zobowiązań rodzicielskich może poprawić ich sytuację. Firmy powinny wykazywać się większą otwartością na ich potrzeby i wdrażać proste rozwiązania organizacyjne, takie jak elastyczne godziny pracy, pracę zdalną oraz zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin.
- Kierunek proponowanych zmian jest zatem uzasadniony, natomiast będą one stawiały przed pracodawcami nowe wyzwania - dodaje.
Jak zauważa Agnieszka Kolenda, dodatkowe regulacje prawne i poszerzenie uprawnień rodzicielskich mogą przełożyć się na wzrost kosztów pracy oraz realne obciążenie, zwłaszcza dla mniejszych firm. Nadmierne usztywnienie przepisów prawnych często prowadzi bowiem do sytuacji przeciwnej niż ta zamierzona.
Właścicielki wydawnictw - jak wyszukują talenty wśród pisarzy i sprzedają książki - Biznes
forbes.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from forbes.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Wybór RPO Opozycja krytykuje Konfederację Będzie szóste podejście
wydarzenia.interia.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from wydarzenia.interia.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.