Ο
Νίκος Ανδρουλάκης εστιάζει στην προβληματική ρύθμιση για τη
διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσω ατομικών συμβάσεων, που παραγνωρίζει την άνιση σχέση εργοδότη και εργαζόμενου, και θεσμοθετείται χωρίς καν πρόβλεψη για προηγούμενη καταχώριση αυτών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, άρα και χωρίς έλεγχο. Επιπλέον, τονίζει ότι «το εργασιακό νομοσχέδιο δεν κατοχυρώνει τα δικαιώματα των νέων εργαζομένων. Με την ανεργία στους νέους να βρίσκεται στο 25% και δεδομένου ότι απασχολούνται κατά κύριο λόγο στην παροχή υπηρεσιών, ως προσωρινά απασχολούμενοι, π�