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同日公開された3つの冊子
同社は、2015年からテレワークの回数などに制限を設けない「無制限テレワーク」制度を採用しており、2020年4月以降のコロナ禍の緊急事態宣言中には東京本社で95％を超えるテレワーク実施率となったという。緊急事態宣言の期間以外でも80％程度の社員がテレワークを基本とする勤務形態で生産性を落とさずに業務を行ってきたとのことで、こうした同社自身の5年以上にわたる実践経験、ビジネスを通じた数多くの顧客との対話をもとに、ポストコロナにおいて、ハイブリッドワークをはじめとする柔軟な働き方の普及に貢献する目的で提供するもの。
レノボでのテレワーク実施状況の推移。コロナ以前は「無制限テレワーク」制度を導入していたものの、利用は20％程度だったが、コ