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101 Guatemala. Ante la necesidad de erradicar los hechos de violencia de género, racismo, homofobia, discapacidad o cualquier conducta discriminatoria que obstaculice la individualidad de las personas, Teleperformance, empresa líder en Servicios Digitales Integrados, trabaja en sus políticas internas para ofrecer entornos laborales positivos y acordes a los intereses de las nuevas generaciones, pues ha entendido que contar con una fuerza laboral diversa los hace más fuertes como negocio y contribuye a la construcción de comunidades más tolerantes y empáticas. Durante junio, mes en el que se conmemora la diversidad e inclusión, Teleperformance abre el diálogo hacia estos temas y ofrece foros educativos que buscan sensibilizar a sus colaboradores sobre la importancia de identificar la raíz de las situaciones que impiden vivir en una sociedad inclusiva, con el objetivo de aportar en los equipos de trabajo un espacio seguro para las personas, sin importar religión, género,

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