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一年奖金2 2亿,还没KPI?我在这家奇葩的上海公司待了一周

从飞书上看,波克的组织架构分为三层:合伙人(包括阿彬) 工作室或职能团队负责人 普通员工。阿彬说自己从来不需要看KPI,他只会观察负责人对团队的要求, 只要大部分人都在努力就够了。 为了搞清楚事情的运转方式,我找了几个负责人聊聊。 一名《爆炒江湖》的美术展示了自己的原画,有团队成员提问: 为什么鼓的旁边有只鸡? 因为「击鼓」。 一片哄笑。薛啸宇悠悠地补了一句: 那你们怎么不在旁边画朵花呢? 大家笑得更厉害了。 其实我的工位就被安排在六组,只是因为觉得尴尬,我没去坐过 当时我跟彬哥说,我们的下一款游戏大概不太赚钱,建议你们要想清楚。但彬哥告诉我,你们一定要保持初心,不要因为赚钱就去做过度商业化的品类。于是我就放心了。 《爆炒江湖》是薛啸宇的团队在波克的第一款产品,他们受《猫咪后院

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