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　　新浪科技讯 北京时间7月13日早间消息，亚当·塞利普斯基（Adam Selipsky）于2016年离开亚马逊AWS，出任Tableau Software的CEO，并带去了亚马逊的管理传统。例如，他不鼓励Tableau的员工为新项目做PPT，而是撰写多页的叙述性文档。这是亚马逊管理风格的标志之一。 　　如今，塞利普斯基回到AWS并成为CEO。他可能会发现，自己将要努力打破从其他公司渗透到AWS的工作作风。4名曾在AWS工作的前员工表示，在塞利普斯基离开AWS的这几年时间里，AWS正变得越来越官僚。这在一定程度上是因为，AWS近几年招聘了数千名新员工，扩大规模，以吸引更多的“财富500强”客户。这其中包括来自微软、甲骨文、SAP和惠普企业等传统大型信息技术公司经验丰富的销售高管。 　　这些前员工表示，新入职高管也带来了自己的习惯，包括比AWS传统上更多的文书工作以及更�

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