The new face of recruitment

The new face of recruitment
Adam Bernstein
Thursday, April 29, 2021
The adoption of technology is relentless, but businesses – and that technology – still need people. Whether it’s for management, the shop floor, accounts or deliveries, people make the world go around as much as money.
But the world of recruitment has changed. No longer can organisations hire using the ‘warm body’ approach, where someone is employed because they happen to be in the right place at the right time. Now, more than ever, firms in a time of heightened competition and a global pandemic, need to be very selective.
A changed landscape

Related Keywords

Yorkshire ,North Yorkshire ,United Kingdom ,Harrison Scott ,George Thompson ,Claire Mccartney ,David Stones ,Harrison Scott Associates ,Thomson ,Institute Of Personnel Development ,Westdale Press ,Chartered Institute ,Labour Market Outlook ,Coronavirus Job Retention ,Reward Management ,யார்க்ஷயர் ,வடக்கு யார்க்ஷயர் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,ஹாரிசன் ஸ்காட் ,ஜார்ஜ் தாம்சன் ,கிளாரி ம்க்கார்ட்நீ ,டேவிட் ஸ்டோந்ஸ் ,தாம்சன் ,நிறுவனம் ஆஃப் பணியாளர்கள் வளர்ச்சி ,பட்டய நிறுவனம் ,தொழிலாளர் சந்தை ஔட்‌லுக் ,வெகுமதி மேலாண்மை ,