The government's 'roadmap' for dealing with sexual harassment falls short. We need radical change | Scott Morrison

Light on detail: the government’s response
The roadmap recognises the importance of a preventive approach to stop sexual harassment before it occurs. It also expresses agreement (either in full, in part or in principle) or “notes” the recommendations in the Respect@Work report.
This, however, falls significantly short of a commitment to fully implement all 55 recommendations put forth by Jenkins. For the roadmap to respond effectively to her damning findings, it must deliver radical change to ensure workplace equality in reality.
That said, there is no doubt the groundswell of public condemnation of sexual harassment has meaningfully shaped the government’s response.

Related Keywords

Australia ,Canberra ,Australian Capital Territory ,Australian ,Emma Golledge ,Dianne Anagnos ,Madeleine Causbrook ,Sean Bowes ,Kate Jenkins ,Kingsford Legal Centre ,Morrison ,Australian Human Rights Commission ,Australian Human Rights ,Addressing Sexual Harassment ,Sex Discrimination ,Sex Discrimination Act ,Kingsford Legal ,ஆஸ்திரேலியா ,கான்பெரா ,ஆஸ்திரேலிய மூலதனம் பிரதேசம் ,ஆஸ்திரேலிய ,சீன் குனிந்து ,கேட் ஜென்கின்ஸ் ,கிஂக்ஸ்‌ஃபர்ட் சட்டப்பூர்வமானது மையம் ,மோரிசன் ,ஆஸ்திரேலிய மனிதன் உரிமைகள் தரகு ,ஆஸ்திரேலிய மனிதன் உரிமைகள் ,செக்ஸ் பாகுபாடு ,செக்ஸ் பாகுபாடு நாடகம் ,