comparemela.com


Lauren Krugel
A person walks past a COVID-19 mural designed by artist Emily May Rose on a rainy day during the COVID-19 pandemic in Toronto on Monday, April 12, 2021. Employment lawyers say flouting COVID-19 public health orders when off the job or coming into work while knowingly sick could warrant discipline in the workplace.
Image Credit: THE CANADIAN PRESS/Nathan Denette
April 17, 2021 - 10:03 AM
CALGARY - Employment lawyers say flouting COVID-19 public health orders when off the job or coming into work while knowingly sick could warrant discipline in the workplace — including termination in the most flagrant cases.
"There is a shared obligation between employers and employees to maintain a safe workplace, and safety includes you don't bring in a potentially fatal virus into the workplace," said Hermie Abraham, founder of Advocation Professional Corp. in Toronto.

Related Keywords

Toronto ,Ontario ,Canada ,Florida ,United States ,Kamloops ,British Columbia ,Canadian ,Robert Erickson ,Hermie Abraham ,Lauren Krugel ,Nathan Denette ,Deena Hinshaw ,Jeff Hopkins ,Daryl Cukierman ,Las Vegas ,Brian Pallister ,Canada Ltd ,Alberta Health ,Grosman Gale Fletcher Hopkins ,Alberta Health Services ,Cassels Graydon ,Advocation Professional Corp ,Kamloops News ,Emily May Rose ,Advocation Professional ,Kahane Law ,Ultimate Fighting ,Canadian Press ,டொராண்டோ ,ஆஂடேரியொ ,கனடா ,புளோரிடா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,கம்லூப்ஸ் ,பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா ,கனடியன் ,ராபர்ட் எரிக்சன் ,தீனா ஹின்ஷா ,ஜெஃப் ஹாப்கின்ஸ் ,லாஸ் வேகாஸ் ,பிரையன் பாலிஸ்டர் ,கனடா லிமிடெட் ,ஆல்பர்ட்டா ஆரோக்கியம் ,ஆல்பர்ட்டா ஆரோக்கியம் சேவைகள் ,கேசல்கள் சாம்பல் ,கம்லூப்ஸ் செய்தி ,எமிலி இருக்கலாம் உயர்ந்தது ,இறுதி சண்டை ,கனடியன் ப்ரெஸ் ,

© 2024 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.