comparemela.com


In
Pittsburgh Logistics Sys, Inc. v. Beemac
Trucking, LLC, No. 31 WAP 2019, 2021 Pa. LEXIS 1853 (Apr.
29, 2021), the Pennsylvania's Supreme Court concluded that a
no-hire provision in an agreement between two companies was not per
se unlawful; however, the Court ultimately concluded that this
particular restriction was unenforceable as an unreasonable
restraint on trade because it was too broad and because it would
harm parties not to the contract.
No-Hire Provision
The dispute centered on a contract between Pittsburgh Logistics
Systems, Inc. (PLS), a logistics provider that arranges for the
shipping of its customers' freight, and Beemac Trucking
(Beemac), a shipping company that did non-exclusive business with

Related Keywords

Pennsylvania ,United States ,Josh Shapiro ,Companies Competing For Employees Is ,Department Of Justice ,Pittsburgh Logistics Sys Inc ,Pennsylvania Supreme Court ,Systems Inc ,Pittsburgh Logistics Sys ,Supreme Court ,Pittsburgh Logistics ,Beemac Trucking ,Hire Provision Breached ,Attorney General Josh Shapiro ,Mondaq ,Pennsylvania Supreme Court Strikes Down No Hire Agreement ,Anti Trust Competition Law ,Antitrust ,Neu Competition ,Corporate Commercial Law ,Contracts And Commercial Law ,Corporate And Company Law ,Employment And Hr ,Contract Of Employment , ,பென்சில்வேனியா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஜோஷ் ஷாபிரோ ,துறை ஆஃப் நீதி ,பிட்ஸ்பர்க் தளவாடங்கள் ஸிஸ் இன்க் ,பென்சில்வேனியா உச்ச நீதிமன்றம் ,அமைப்புகள் இன்க் ,பிட்ஸ்பர்க் தளவாடங்கள் ஸிஸ் ,உச்ச நீதிமன்றம் ,வழக்கறிஞர் ஜநரல் ஜோஷ் ஷாபிரோ ,எதிர்ப்பு நம்பிக்கை போட்டி சட்டம் ,நம்பிக்கையற்ற ,பெருநிறுவன வணிகரீதியானது சட்டம் ,ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் வணிகரீதியானது சட்டம் ,பெருநிறுவன மற்றும் நிறுவனம் சட்டம் ,வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மணி ,ஒப்பந்த ஆஃப் வேலைவாய்ப்பு ,

© 2024 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.