New Mexico Enacts Paid Sick Leave Law - Employment and HR

To print this article, all you need is to be registered or login on Mondaq.com.
On April 7, 2021, New Mexico Governor Michelle Lujan Grisham
signed House Bill 20, enacting the Healthy Workplaces
Act (HWA), which will require private employers in New Mexico with
at least one employee to provide paid sick leave to employees. The
new law becomes effective on July 1, 2022.
Under the HWA, employers must allow employees, including
part-time, seasonal, and temporary workers, to accrue earned sick
leave (ESL) at a rate of 
one hour for every 30 hours
worked. Employees may use 
up to 64 hours of
ESL per 12-month period. ESL must be paid at the employee's

Related Keywords

Mexico ,New Mexico ,United States ,Michelle Lujan Grisham , ,New Mexico Governor Michelle Lujan Grisham ,House Bill ,Healthy Workplaces ,Workplaces Act ,Healthy Workplaces Act ,Key Features ,Mondaq ,New Mexico Enacts Paid Sick Leave Law ,Employment And Hr ,Discrimination ,Isability Amp Sexual Harassment ,Employee Benefits Amp Compensation ,Health Amp Safety ,மெக்ஸிகோ ,புதியது மெக்ஸிகோ ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,மைக்கேல் லுஜன் கிரிஷாம் ,புதியது மெக்ஸிகோ கவர்னர் மைக்கேல் லுஜன் கிரிஷாம் ,வீடு ர சி து ,விசை அம்சங்கள் ,வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மணி ,பாகுபாடு ,ஊழியர் நன்மைகள் ஆம்ப் இழப்பீடு ,ஆரோக்கியம் ஆம்ப் பாதுகாப்பு ,