Janice Litvin – Published in CEO World Magazine – C-Suite Agenda – Three Ways to Enhance Employee Engagement in Wellness

 
Stress has reached an all-time high – before the pandemic 80% of workers were experiencing stress, according to the American Institute of Stress. Now those numbers are even more staggering. From remote work causing undue stress for workers, especially those with school-aged children to the “on-call” nature of work, human resources faces a big challenge in initiating and executing workplace wellness programs.
One major problem is that participation rates are still lower than desired, partly because of the weak communication. Two-thirds of companies offer wellness programs, but only 33% of the employees at those companies are aware of their wellness programs and many others are not inspired to participate.

Related Keywords

United States ,Washington ,American ,Mari Ryan ,David Joyner ,Mission Health ,Your Health ,Washington Post ,Raytheon Corporation ,Hill Physicians Medical Group ,American Institute ,Silicon Valley ,San Ramon ,Advancing Wellness ,Thriving Hive ,How People Centric Workplaces Ignite Engagement ,Fuel Resultsadvises ,Health ,Stress ,Weight Loss ,Wellness ,Fitness ,Burnout ,Workplace Wellness ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,வாஷிங்டன் ,அமெரிக்கன் ,மாரி ரியான் ,டேவிட் மகிழ்ச்சி ,பணி ஆரோக்கியம் ,உங்கள் ஆரோக்கியம் ,வாஷிங்டன் போஸ்ட் ,ரேதீயாந் நிறுவனம் ,மலை மருத்துவர்கள் மருத்துவ குழு ,அமெரிக்கன் நிறுவனம் ,சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு ,சான் ராமன் ,வெற்றிகரமான ஹைவ் ,ஆரோக்கியம் ,மன அழுத்தம் ,எடை இழப்பு ,உடற்பயிற்சி ,எரித்து விடு ,பணியிடம் ஆரோக்கியம் ,