Illinois Reporting Requirements Expand for Employers | Gould & Ratner LLP

SB1480 Amends the State’s Equal Pay Act and Business Corporation Act
Last month, Illinois Gov. J.B. Pritzker signed SB 1480, which amended the Illinois Human Rights Act (read our article about the IHRA amendments here), the Illinois Equal Pay Act and the Business Corporation Act.
Larger Employers Required to “Obtain Equal Pay Registration Certificate” by March 24, 2024
Private employers with more than 100 employees in Illinois must obtain an equal pay certificate within the next three years and must recertify every two years thereafter.
To obtain a certificate, businesses will pay a $150 filing fee and submit an equal pay compliance statement, signed by a corporate officer, legal counsel or authorized agent of the business that states:

Related Keywords

Illinois ,United States , ,Filing Under The Business Corporation ,Business Corporation ,Gould Ratner ,Equal Pay Act ,Illinois Human Rights Act ,Illinois Equal Pay Act ,Employers Required ,Equal Pay Registration ,Civil Rights Act ,Equal Wage Act ,Filing Under ,Business Corporation Act ,Employer Information Report ,Workplace Transparency Act ,இல்லினாய்ஸ் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,வணிக நிறுவனம் ,கூல்ட் ர்யாட்‌நர் ,சமம் செலுத்த நாடகம் ,இல்லினாய்ஸ் மனிதன் உரிமைகள் நாடகம் ,இல்லினாய்ஸ் சமம் செலுத்த நாடகம் ,முதலாளிகள் தேவை ,சமம் செலுத்த பதிவு ,சிவில் உரிமைகள் நாடகம் ,சமம் ஊதியம் நாடகம் ,தாக்கல் கீழ் ,வணிக நிறுவனம் நாடகம் ,முதலாளி தகவல் அறிக்கை ,பணியிடம் வெளிப்படைத்தன்மை நாடகம் ,