Certain Project Completion Incentives May Not Be Covered Under ERISA - Employment and HR

A recent case before the Fifth Circuit Court of
Appeals
1 determined that a "Project Completion
Incentive" applying to employees on a construction project
(the "Plan") was not governed by the Employee Retirement
Income Security Act of 1974 ("ERISA").
2
Former laborer Employees of the construction manager Employer
filed a lawsuit in Louisiana State Court asserting that the
Employer was required to pay them the "Project Completion
Incentive" under the Plan for the time spent on the
project-despite conceding that they quit the project before
completion and were therefore not eligible for the incentive under
the Plan terms.
3 The Employees asserted that the

Related Keywords

Louisiana ,United States , ,Packing Co ,Louisiana State Court ,Circuit Court ,Fort Halifax Packing Co ,Fifth Circuit Court ,Employee Retirement ,Income Security Act ,Louisiana State ,State Court ,Employee Retirement Income ,Security Act ,Project Completion Incentive ,Completion Incentive ,Fort Halifax ,Fifth Circuit ,Fort Halifax Packing ,Mondaq ,Certain Project Completion Incentives May Not Be Covered Under Erisa ,Employment And Hr ,Employee Benefits Amp Compensation ,Retirement ,Superannuation Amp Pensions ,லூசியானா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ப்யாகிஂக் இணை ,லூசியானா நிலை நீதிமன்றம் ,சுற்று நீதிமன்றம் ,கோட்டை ஹாலிஃபாக்ஸ் ப்யாகிஂக் இணை ,ஐந்தாவது சுற்று நீதிமன்றம் ,ஊழியர் ஓய்வு ,வருமானம் பாதுகாப்பு நாடகம் ,லூசியானா நிலை ,நிலை நீதிமன்றம் ,ஊழியர் ஓய்வு வருமானம் ,பாதுகாப்பு நாடகம் ,ப்ராஜெக்ட் நிறைவு ஊக்கத்தொகை ,நிறைவு ஊக்கத்தொகை ,கோட்டை ஹாலிஃபாக்ஸ் ,ஐந்தாவது சுற்று ,கோட்டை ஹாலிஃபாக்ஸ் ப்யாகிஂக் ,வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மணி ,ஊழியர் நன்மைகள் ஆம்ப் இழப்பீடு ,ஓய்வு ,சுப்பெறன்ணுஅதிோன் ஆம்ப் ஓய்வூதியங்கள் ,