Are C.E.O.s Paid Too Much?

Are C.E.O.s Paid Too Much?
Is the gap in compensation between executives and their employees too big?
Clockwise from top left, Jeff Bezos of Amazon, Robert A. Iger of Disney, John Stankey of AT&T, Chris Nassetta of Hilton, David Calhoun of Boeing, Kevin Johnson of Starbucks and Frank Del Rio of Norwegian Cruise Line.Credit...Clockwise from top left, Calla Kessler/The New York Times; Chris Delmas/Agence France-Presse — Getty Images; Presley Ann/Getty Images for WarnerMedia; pool photo by Stefani Reynolds; Whitney Curtis for The New York Times; Kyle Johnson for The New York Times; Aaron Davidson/Getty Images for Norwegian Cruise Line

Related Keywords

United States ,Norway ,New York ,United Kingdom ,Americans ,Norwegian ,Chris Nassetta ,David Gelles ,David Calhoun ,Boeing ,New York Times ,Even At Companies ,Economic Policy Institute ,Norwegian Cruise Line ,Pay Remains Stratospheric ,Companies Battered ,Cruise Line ,Frank Del Rio ,Economic Policy ,York Times ,Student Opinion ,Learning Network ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,நோர்வே ,புதியது யார்க் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,அமெரிக்கர்கள் ,கிறிஸ் நாசெட்டா ,டேவிட் கெள்லேஸ் ,டேவிட் கால்ஹவுன் ,போயிங் ,புதியது யார்க் முறை ,பொருளாதார பாலிஸீ நிறுவனம் ,நோர்வே கப்பல் வரி ,கப்பல் வரி ,வெளிப்படையான டெல் ரியோ ,பொருளாதார பாலிஸீ ,யார்க் முறை ,மாணவர் கருத்து ,கற்றல் வலைப்பின்னல் ,