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수평적이라더니...IT 기업에 만연한 직장 내 괴롭힘

수평적이라더니.IT 기업에 만연한 직장 내 괴롭힘 입력 편집자주 이왕구 논설위원이 노동ㆍ건강ㆍ복지ㆍ교육 등 주요한 사회 이슈의 이면을 심도 있게 취재해 그 쟁점을 분석하고 해법을 모색하는 코너입니다. 주요 이슈의 주인공과 관련 인물로부터 취재한 이슈에 얽힌 뒷이야기도 소개합니다. 지난 7일 경기 성남시 분당구 네이버 그린팩토리 앞에서 열린 동료의 안타까운 죽음에 대한 진상규명과 재발 방지를 위한 노동조합의 입장 발표 기자회견 에서 오세윤 민주노총 화섬노조 네이버 지회장이 발언하고 있다. 성남=배우한 기자 “임원 A가 나를 거치지 않고 팀 멤버들을 매니징해 퇴사한 사실 때문에 고민이 많다. 인력부족으로 충원을 해도 모자랄 판에 팀원들의 이탈을 부추기고 있어 스트레스가 많다.”, “A와 미팅할 때마다 내가 무능한 � ....

Kyonggi Do , South Korea , Lee Hye Young , Hallym University The Foundation , Korea Labor Institute , Information Technology , Society Institute , Hallym University , Ghost University , Employment Of The Ministry Labor , London Bundang Naver Green Factory , The Seeds , Korea Labor , Kim Chairman , Business Section , Labor Standards Act , Ghost University The Professor , 장시간 노동 , 하청 노동자 , 이하 벌금 부과 , தெற்கு கொரியா , லீ யே இளம் , கொரியா தொழிலாளர் நிறுவனம் , தகவல் தொழில்நுட்பம் , சமூகம் நிறுவனம் , பேய் பல்கலைக்கழகம் ,

성과급·괴롭힘·초과근무···'신의 직장' 네이버-카카오의 민낯

국내 양대 포털업체인 네이버와 카카오가 올해 노무 논란에 몸살을 앓고 있다. 지난해 사상 최대 실적에도 불구하고 ‘찔끔’ 성과급에 마찰을 빚는가 하면 직원 성과 평가 및 고성과자 선별복지, 주52시간 초과 근무 논란도 이어졌다. 네이버는 과도한 업무지시 및 모욕적 발언과 이를 경영진이 방조, 임직원이 극단적 선택을 한 사실이 드러나며 충격을 주고 있다. 국내 최대 인터넷 및 메신저 플랫폼 업체로 자리매김하며 수평적 조직문화, 사내복지 등 ....

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네이버노조 "숨진 직원은 업무상 재해, 이해진ㆍ한성숙 알고도 묵인"

▲오세윤 네이버노조 지회장(왼쪽 네번째)이 네이버 본사 앞에서 기자회견을 열고 경영진의 사과와 책임자 엄중 처벌, 재발방지를 촉구하고 있다. (조 ....

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대법 "네이버, 인근 아파트 주민들에 '햇빛 반사광' 피해 배상해야"

건물 외벽이 통유리로 된 네이버 분당 사옥 인근에 거주하는 주민들이 외벽의 반사광에 따른 피해를 호소하며 손해배상을 청구한 사건에서 대법원이 네이버 측의 배상 책임을 인정했다. 대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 3일 경기 성남시 분당구 주민 A씨 등 68명이 네이버를 상대로 낸 손해배상 청구소송 상고심에서 원고패소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 - 사생활 침해,밝기,반사,차단,태양,손해배상 청구 소송,네이버,대법원,건물 외벽,피해 ....

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AZ 백신 불안에도 "예약자 접종률 98%" ... 입 쩍 벌어지는 '백신 붐'

65~74세 어르신들에 대한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종이 시작된 27일 첫날, 사전예약자 접종률이 98%에 달했다. 접종을 예약한 사람들은 사실상 거의 다 맞은 셈이다. 네이버, 카카오 앱을 통해 남은 백신을 공략하려던 젊은 층은 2%를 두고 치열하게 다투다 보니 잔여백신은 '0'의 행진을 이어갔다. 아스트라제네카(AZ) 백신의 혈전 - 어르신,코로나19 백신,백신 접종,하루 종일,카카오,네이버,의료 기관,사전 예약,잔여,위탁 ....

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