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劳动合同 - Breaking News
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律师信箱丨第二份劳动合同到期,公司能拒绝职工续约请求吗? - 权益
我已经与公司连续签订过两份固定期限劳动合同。现在,第二份固定期限劳动合同即将到期。我想与公司续签劳动合同,公司却无故向我发出不再续签的通知,并与我协商支付经济补偿金事宜。 请问,公司这么做是否违反法律规定? 答: 公司的做法违反法律规定。 《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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代签、倒签、补签的劳动合同是否有效? - 权益
代签、倒签、补签书面劳动合同是三种不同的合同签订情形。对于以这些方式签订的劳动合同是否具有法律效力,人们的认识并不一致。那么,究竟应如何认定此类劳动合同的效力呢?以下3个案例及其评析作出了详细的法律分析。 【案例1】 代签的劳动合同,效力取决于授权或者追认 2022年9月10日,林女士从一家公司离职时,要求公司向她支付没有签订书面劳动合同的二倍工资。
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员工称老板为 老太太 被辞退,法院判了:公司赔偿2 7万!为什么?|员工手册
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员工请病假却去旅游,还多次在朋友圈晒照,公司:解除合同!
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离职证明 恶意明显 ,影响 再就业 ?总裁和公司闹上法庭,法院的判决说理很透彻|劳动合同|用人单位
离职证明“恶意明显”,影响“再就业”?总裁和公司闹上法庭,法院的判决说理很透彻,离职,劳动合同,法院,用人单位,辞职
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