Page 2 - வேலை என்ன News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana
Stay updated with breaking news from வேலை என்ன. Get real-time updates on events, politics, business, and more. Visit us for reliable news and exclusive interviews.
Top News In வேலை என்ன Today - Breaking & Trending Today
Nove zahteve na več področjih Za uporabnika bodo izdelki varnejši in bolj bo preverjeno njihovo delovanje, še pove Ana Pribaković Borštnik in doda, da bodo do 24. maja 2024 celotne postopke ponovnega certificiranja morali prestati vsi medicinski pripomočki, če jih bo proizvajalec še želel dajati na trg.« Velik poudarek je na dokazovanju učinkov delovanja, uredba dodaja tudi nove zahteve glede varnosti in učinkovitosti medicinskega pripomočka, poudarjena je varnost programske opreme. Uredba uvaja tudi zahteve glede kibernetske varnosti.« Pooblaščene certifikatske agencije v ponovno imenovanje Od 26. maja morajo vsi proizvajalci medicinskih pripomočkov ne glede na razred tveganja in ne glede na to, ali so certificirani po novi uredbi ali stari direktivi, izpolnjevati zahteve nove uredbe za vigilanco in poprodajno spremljanje, pojasnjuje Ana Pribaković Borštnik, pomočnica direktorja področja ocenjevanja sistemov vodenja za področje medicinskih pripo ....
Čas branja: Delite V Sloveniji je Deos največji zasebni ponudnik institucionalnega varstva starejših, ki ima v osmih domovih za starejše kar 1400 mest. Deos je družinsko podjetje, ki že več kot 20 let skrbi za razvoj prilagojenih storitev za starejše. Prav danes kot prvo odpira po sodobnih smernicah zasnovan center za osebe z demenco – ta je ena najhitreje rastočih bolezni, ki posega v vsakdan vedno večjega števila ljudi – Makov svet v Gornjem Gradu. O izzivih za podjetje in načrtih za prihodnost smo se pogovarjali z glavno direktorico Ireno Vincek in direktorjem
Deos je prvi dom odprl pred 20 leti, prav v Gornjem Gradu. Zdaj ste največji zasebni ponudnik institucionalnega varstva starejših v Sloveniji. Koliko centrov združujete in s kakšnimi kapacitetami? ....
Pomembno vlaganje v razvoj Talenti od potencialnih delodajalcev med drugim pričakujejo proaktivnost, celosten pristop privabljanja, prilagodljiv zaposlitveni proces, odzivnost. Kot je povedal intervjuvanec, ki je zdaj kot programer zaposlen v visokotehnološkem podjetju v Nemčiji, se je pred nekaj leti zanimal za zaposlitev pri nekem slovenskem podjetju. Medtem ko tu ni dobil nobenega zagotovila, so mu pri Amazonu ponudili zaposlitev čez leto dni. Talenti najpogosteje pričakujejo možnost izobraževanj, dela od doma ter nagrajevanje po uspešnosti. Infografika: Delo Kaj so pripravljeni storiti delodajalci, da si zagotovijo talente, ko jih prepoznajo, kaže tudi zgodba svetovalca menedžmentu, ki dela v majhnem svetovalnem podjetju na Norveškem. Pri slovenski banki je imel štipendijo, norveško podjetje pa jo je bilo pripravljeno odplačati, da bi se lahko zaposlil pri njih, in to preden je tam delal eno samo uro. Izkušnja pravnice v ameriškem visoko tehnološke ....
10 Weekend Reads - The Big Picture ritholtz.com - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from ritholtz.com Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
V ljubljanski soseski v načrtu šestnajst stolpnic in šest blokov, cene pa ... slovenskenovice.si - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from slovenskenovice.si Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.