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可否在股权激励中试行类别股东表决机制 _ 证券时报网


然而,从激励对象的结构来看,上市公司的核心决策层成员通常在列。将核心决策层成员纳入股权激励对象范围,从法律层面来看,并无不妥。因为根据《上市公司股权激励管理办法》,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。
但是,市场对于核心决策层的股权激励,往往比较敏感,包括相关价格是否合适、业绩考核是否充分、股权激励是否存在变相利益输送等。所以,如何平衡好股东与员工在股权激励上的关系,进而实现双赢,是资本市场必须思考的问题。
由此,笔者想到,上市公司在实施股权激励过程中, 对于与董监高等关键少数的利益高度相关的事项,可否试行类别股东表决� ....

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