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北市「你上工我加薪2萬」 175家企業加入已逾6000工作機會


地方中心/台北報導
北市勞動局已推出的「『你上工,我加薪!』千人上工加2萬專案」,線上投遞履歷開放至8月15日截止,企業同在此時間前僱用勞工,才可請領即時進用獎勵金最高補助1萬5000元。勞工就業滿3個月,北市府再給予防疫就業加給,全職可領最高補助2萬元、兼職最高1萬元。
陳信瑜表示,自6月10日推出起,從111家企業、5559個工作機會,短短2周內成長爆棚,截至目前統計有175家廠商、6644個工作機會,工作機會數再破千、增長2成,企業家數成長率也高達6成,職缺也將日日更新,並強調參與的優質企業,無減班休息、大量解僱、重大勞資爭議等問題,勞動局持續為民眾作第一線把關。
陳信瑜說,此次專案與優質企業相輔相成,給予勞工眾多工作機會,許多企業在近期調整人力分配、工作模式,連帶影響各產業所釋職缺,又 ....

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靠聯防和自動化打造內網可視化,百年彰基資安有一套


於是,他要將原有架構打掉重練,移除舊有防火牆的部署方式,改將防火牆重新部署在所有內外網路的進出口,並且將防火牆政策集中管理。此外,他也採購了APT 進階資安防禦軟體,來協助監控、分析網路行為。
他引進的中控平臺機制尤為重要,統一納管了所有分院的資安政策。由於彰基缺乏資安和網管人力,不可能派人一家一家檢查,因此改借助中控平臺,總院可以集中檢視每家分院的資安規則,先行把關。
比如,若有分院資訊人員訂定規則時,為了省事,開放所有人都能存取某臺主機,資安中心看到時就會退回。不只如此,彰基會直接在中控平臺訂定整體性的規則,自動找出不符合條件的政策,加速揪出不良政策。
中控平臺集中管理的資料不只有政策規則,還包括各分院的各種Log日誌記錄和SIEM平臺的情資。未來,彰基希望可以 ....

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誤信非法仲介聘非法移工 勞動局:雇主最高恐罰75萬 - 財經


常發生民眾因親屬需照顧,在未仔細查核身分的情況下,不慎誤信非法仲介,聘僱非法外籍移工,北市勞動局長陳信瑜提醒,一旦聘僱非法外籍移工,將違反《就業服務法》規定,恐面臨15萬元以上、75萬元以下鉅額罰鍰,提醒民眾話術陷阱多,聘僱前務必謹慎,以免受罰。
陳信瑜說,疫情期間,移工入境受管制,缺工情形嚴重,導致許多非法仲介出沒,民眾透過自行上網搜尋、他人介紹、非法仲介主動發放名片,或將名片放置各大醫院,供民眾自行拿取,且標榜「一通電話,立即上工」、「政府立案,開立收據」,利用話術技巧,使民眾深信,進而疏於查證,遭受騙上當。
陳信瑜指出,我國聘用外籍移工原則上採申請許可制,需檢送合格文件,向勞動部申請聘雇許可函,才可聘僱移工,非法仲介會利用雇主急需用人的心態,標榜「一通 ....

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