Live Breaking News & Updates on இரண்டாவது வாய்ப்பு வணிக கூட்டணி

Stay updated with breaking news from இரண்டாவது வாய்ப்பு வணிக கூட்டணி. Get real-time updates on events, politics, business, and more. Visit us for reliable news and exclusive interviews.

Opinion: Clean Slate is common sense for CT's recovery


Opinion: Clean Slate is common sense for CT’s recovery
By Monica Nation and state Sen. Gary Winfield
© Provided by Connecticut Post
State Sen. Gary Winfield, D-New Haven.
One of the biggest challenges to rebuilding our post-pandemic economy is getting people back to work as quickly as possible. Yet there are significant barriers to employment for individuals with criminal records. One in three Americans has an arrest or conviction record, and as a result they struggle to access jobs, housing and education.
Popular Searches
The petition-based expungement system which is costly, complicated and time-consuming creates a big hurdle for those who have fulfilled their justice system obligations. A felony conviction can have an adverse impact on a person’s employment prospects and in terms of cost to the economy as a whole, it’s a loss of about $78 billion to $87 billion in annual GDP. ....

United States , New Haven , Gary Winfield , Jamie Dimon , Society For Human Resource Managers , Santa Clara University , University Of Chicago , Connecticut Legislature , Second Chance Business Coalition , University Of Michigan , Clean Slate Legislation , Santa Clara , Human Resource , Clean Slate , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , யூ புகலிடம் , கேரி வின்ஃபீல்ட் , சமூகம் க்கு மனிதன் வள மேலாளர்கள் , சாந்தா கிளாரா பல்கலைக்கழகம் , பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் சிகாகோ , கனெக்டிகட் சட்டமன்றம் , இரண்டாவது வாய்ப்பு வணிக கூட்டணி , பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் மிச்சிகன் , சுத்தமான கற்பலகை சட்டம் , சாந்தா கிளாரா , மனிதன் வள ,

JPMorgan Chase to expand second chance hiring efforts with nonprofit partners


Columbus CEO
JPMorgan Chase has announced expanded second chance hiring efforts in Columbus as an effort to break down barriers for those with criminal backgrounds and provide an inclusive hiring pipeline. 
The global financial services firm launched a community-based hiring model that will help ex-offenders secure employment. These efforts aren’t new, however, with 10 percent of 2,100 JPMorgan Chase hires in 2020 having previous criminal charges.
The major push toward reentry efforts began in Chicago, says Monique Baptiste, vice president of workforce strategy, corporate responsibility at the bank. The firm began looking at its hiring processes and found minor changes could make a big impact in providing equal opportunity.  ....

New York , United States , Monique Baptiste , Los Angeles , Jess Deyo Columbus , Columbus Urban League , Legal Aid Society , Best Buy , Second Chance Business Coalition , Employment Opportunities , Chase Policycenter , புதியது யார்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , மொநீக் ஞானஸ்நானம் , லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் , ஜெஸ் டீயோ கொலம்பஸ் , கொலம்பஸ் நகர்ப்புற லீக் , சட்டப்பூர்வமானது உதவி சமூகம் , சிறந்தது வாங்க , இரண்டாவது வாய்ப்பு வணிக கூட்டணி , வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகள் ,