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Frauenanteil in Topetage städtischer Firmen leicht gesunken


Frauenanteil in Topetage städtischer Firmen leicht gesunken
Friedrichshafen   Frauenanteil in Topetage städtischer Firmen leicht gesunken
26.07.2021, 07:24 Uhr |
dpa
Eine Frau steht in einem Büro am Fenster und telefoniert. Foto: Annette Riedl/dpa/Illustration (Quelle: dpa)
Redaktion
Frauen sind in der Topetage von kommunalen Unternehmen in Baden-Württemberg einer Studie zufolge schwächer vertreten als in vielen anderen Bundesländern. Nur 15,9 Prozent der Top-Managementposition in städtischen Betrieben sind mit einer Frau besetzt, wie aus einer Auswertung der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervorgeht. Das sind 1,2 Prozentpunkte weniger als im Vorjahr. Der Südwesten belegt damit erneut den elften Platz in der Rangliste der Länder. ....

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Weniger Frauen in Topetage städtischer Unternehmen


Berliner Morgenpost
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Frauen in Topetagen städtischer Firmen in der Minderheit
Im Branchenvergleich ist der Anteil von Frauen in der Topetage in den Bereichen Gesundheit & Soziales (31,8 Prozent) und Krankenhäuser (25,5 Prozent) weiter besonders hoch. Am geringsten ist er im Bereich Digitalisierung & IT (1,9 Prozent).
Foto: dpa
In Offenbach ist fast die Hälfte der Spitzenpositionen in kommunalen Firmen mit Frauen besetzt. In anderen größeren Städten gibt es keine Top-Managerinnen.
Von
dpa
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Friedrichshafen. Top-Managerinnen kommen vor allem in Bundesunternehmen in der Summe besser voran als in vielen Städten.
Bei den 508 Unternehmen des Bundes und der Länder, die mehrheitlich in öffentlicher Hand sind, liegt der Anteil von Frauen in der obersten Führungsebene bei 26,5 beziehungsweise 19,9 Prozent (Stand: März/April 2021), wie aus einer Auswert ....

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Frauenanteil in Topetage städtischer Unternehmen leicht gesunken


Frauenanteil in Topetage städtischer Unternehmen leicht gesunken
FRIEDRICHSHAFEN (dpa-AFX) - Frauen kommen in der Topetage von Bundes- und Landesunternehmen einer Studie zufolge in der Summe besser voran als in vielen Städten. Bei den 508 Unternehmen des Bundes und der Länder, die mehrheitlich in öffentlicher Hand sind, liegt der Anteil der Managerinnen in der obersten Führungsebene bei 26,5 beziehungsweise 19,9 Prozent (Stand: März/April 2021), wie aus einer Auswertung der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervorgeht. In den Unternehmen der 69 ausgewerteten größeren Städten sind es 19,5 Prozent - ein Rückgang um 0,2 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr.
Als mögliche Gründe sollten Studienleiter Ulf Papenfuß zufolge unter anderem politischer Druck, bereits ergriffene Maßnahmen und Besonderheiten bei den Unternehmen weiter analysiert werden. Der Bund hat eine besondere Vorbildfunktion und könnte vielleicht stärker unter Beobachtung stehen. Da auf k ....

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