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一张待定的校院权责清单—新闻—科学网

事件发酵后,南京大学第一时间表态将调查此事。但20余天已过,调查结果仍未可知。根据《中国科学报》记者掌握的最新消息,该校历史学院拟以学院的名义返聘而不是继续延聘颜世安,但同样需要上报学校人事部门审批。 事件的焦点之一是,一个二级院系对延聘教授等是否拥有自主权,或者说,作为办学实体的二级院系到底拥有哪些自主权? 这样的现象对于我国推进高等教育内涵式发展和全面实施“双一流”建设极为不利。因此,学者呼吁,要尊重二级院系在高校中作为知识生产和人才培养的主体地位,特别是要明确其权与责。 “零和博弈”困境 “校院两级管理体制改革的本质首先意味着还原二级院系的学术本真。” 济南大学高等教育研究院副教授张继明告诉《中国科学报》。 以上海交通大学为例。多年来,该校不断推进和深化�

这所985怎么了?教授怒吼:人事处长,你自己上课去

2021-07-11 03:27:12 来源: 沈伟爱娱乐 举报 分享至 分享至好友和朋友圈   文/平轩聊教育   这所985怎么了?被教授痛骂:人事处长,你自己上课去!   作为一所举世闻名的985高校,最近因人事关系被登上热搜,特别是一教授痛骂该校人事领导,让人解气,让我们看到了事实真相,同时,也有不同程度的担忧。   这就是南京大学。   南京法学,简称“南大â€

副教授发文批南大拒绝延聘老学者,校方:已对此事进行调查

近日,南京大学历史学院副教授武黎嵩现公开发文质疑学校延聘问题,称校方不同意延聘历史学院现年65岁的颜世安教授。南京大学人力资源处工作人员9日表示,具体情况学校已经在调查。 7月8日下午,拥有47万粉丝的历史博主@武黎嵩 通过个人微博发文:“你@南京大学 口口声声重视人才培养,一位老先生、老教授,三次被本科生评为‘我最喜欢的老师’,荣获了历史学院第一个国家级一流本科课程,六十五岁了,坚持每年给本科生开课,从头到尾一个人上完。你们懂不懂,一门课上下来,可以在多少学生心中种下古典的种子,点燃善良的火苗?老先生从五十八岁开始,接连在一流期刊上发了好几篇文章,你们还要怎么证明他学问好?这样的好学者,从不争,从不抢,遇事让三分。最后,我们历史学院希望留人,延聘三年,结果你南大人事处…�

南大教师爆粗口质疑校方不延聘65岁博导,二人系师徒关系

南大教师爆粗口质疑校方不延聘65岁博导,二人系师徒关系
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