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别以"安全帽押金"规避"头顶安全"责任 - 民生热议 - 华声评论

“安全帽30元、劳保鞋70元、劳保服100元,共计200元。”福建省龙岩盛丰机械制造公司的操作技术员陈佳欣至今保存着一张公司财务部门出具的押金条。进厂工作6年间,每每穿戴上劳保用品,他总会在心里犯嘀咕:“领一顶安全帽,为什么还要交押金?”当年入职时,厂里人事科的负责人明确告诉他和同批入职的工人,工作满3年方可退回劳保用品押金,工作未满3年离职的员工,押金不予退回。(7月12日《工人日报》) 安全帽是工矿企业和建筑单位劳动者的必备劳保用品,能对人的头部在受坠落物及其他特定因素引起的伤害时起防护作用,是工人头顶的“生命屏障”。《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。这就是说,为工人免费提供或更换已损坏、已到使用期限的劳保用品,是企业� ....

Fujian Longyan Sheng , Personnel Division , Technician Yan , Labor Contract Law , பணியாளர்கள் பிரிவு , தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் ,

部分企业强收安全帽押金,不交不能上工-权益-中工网


  “安全帽30元、劳保鞋70元、劳保服100元,共计200元。”福建省龙岩盛丰机械制造公司的操作技术员陈佳欣至今保存着一张公司财务部门出具的押金条。进厂工作的6年间,每每穿戴上劳保用品,他总会在心里犯嘀咕:“领一顶安全帽,为什么还要交押金?”
  押金条是拿两张A4纸夹着复写纸誊写的,陈佳欣手里保留的是复写的一版,纸上的字迹已经有些模糊。当年入职时,厂里人事科的负责人明确告诉他和同批入职的工人,工作满3年方可退回劳保用品押金,工作未满3年离职的员工,押金不予退回。
  入职时被迫交劳保用品押金的,还有来自福州一家施工企业的工人赵鹏。他向记者出示了这家企业制定的《安全帽发放使用管理办法》。该办法写明:安全帽的需求计划由用人部门负责编制;由公司财务负责,按照每顶200元的标准收� ....

Zhao Peng , Chun Fang , Fujian Longyan Sheng , Personnel Division , Technician Yan , Machinery Factory , Labor Contract Law , Fujian Human , Management Limited , ழோ பெங் , சுன் ஃப்யாஂக் , பணியாளர்கள் பிரிவு , இயந்திரங்கள் தொழிற்சாலை , தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் , மேலாண்மை வரையறுக்கப்பட்டவை ,

部分企业强收安全帽押金 工人头顶的安全该谁买单


部分企业强收安全帽押金 工人头顶的安全该谁买单
“安全帽30元、劳保鞋70元、劳保服100元,共计200元。”福建省龙岩盛丰机械制造公司的操作技术员陈佳欣至今保存着一张公司财务部门出具的押金条。进厂工作的6年间,每每穿戴上劳保用品,他总会在心里犯嘀咕:“领一顶安全帽,为什么还要交押金?”
押金条是拿两张A4纸夹着复写纸誊写的,陈佳欣手里保留的是复写的一版,纸上的字迹已经有些模糊。当年入职时,厂里人事科的负责人明确告诉他和同批入职的工人,工作满3年方可退回劳保用品押金,工作未满3年离职的员工,押金不予退回。
入职时被迫交劳保用品押金的,还有来自福州一家施工企业的工人赵鹏。他向记者出示了这家企业制定的《安全帽发放使用管理办法》。该办法写明:安全帽的需求计划由用人部门负责编制;� ....

Zhao Peng , Chun Fang , Fujian Longyan Sheng , Personnel Division , Technician Yan , Machinery Factory , Labor Contract Law , Fujian Human , Management Limited , ழோ பெங் , சுன் ஃப்யாஂக் , பணியாளர்கள் பிரிவு , இயந்திரங்கள் தொழிற்சாலை , தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் , மேலாண்மை வரையறுக்கப்பட்டவை ,

部分企业强收安全帽押金,不交不能上工


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“安全帽30元、劳保鞋70元、劳保服100元,共计200元。”福建省龙岩盛丰机械制造公司的操作技术员陈佳欣至今保存着一张公司财务部门出具的押金条。进厂工作的6年间,每每穿戴上劳保用品,他总会在心里犯嘀咕:“领一顶安全帽,为什么还要交押金?”
押金条是拿两张A4纸夹着复写纸誊写的,陈佳欣手里保留的是复写的一版,纸上的字迹已经有些模糊。当年入职时,厂里人事科的负责人明确告诉他和同批入职的工人,工作满3年方可退回劳保用品押金,工作未满3年离职的员工,押金不予退回。
入职时被迫交劳保用品押金的,还有来自福州一家施工企业的工人赵鹏。他向记者出示了这家企业制定的《安全帽发放使用管理办法》。该办法写明:安全帽的需求计划由用人部门负责编制;由公司财务负责,按照每顶200元的标准收� ....

Zhao Peng , Chun Fang , Fujian Longyan Sheng , Personnel Division , Technician Yan , Machinery Factory , Labor Contract Law , Fujian Human , Management Limited , ழோ பெங் , சுன் ஃப்யாஂக் , பணியாளர்கள் பிரிவு , இயந்திரங்கள் தொழிற்சாலை , தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் , மேலாண்மை வரையறுக்கப்பட்டவை ,