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　　 　　原来法案规定，医务人员和其他如剧场、电影院及酒吧餐馆的工作人员必须接种疫苗，如不接种疫苗，在暂停合同两个月后可以解雇，但最终通过的文本去掉了可以解雇的内容。 　　共和党参议员巴斯(Philippe Bas)说明改动的理由：“新冠肺炎疫情是暂时的，可解雇是长期的。”这样，拒不接种的员工如果不能和雇主达成协议，将停止工作3天以上，此后雇主可以与其再次讨论解决办法，最有可能是临时调到一个不必接种疫苗的岗位。如果没有调动的可能性，如果涉及的是短期合同(CDD)，就可以考虑中断合同，这样一旦双方达成共识，职工可以领到解雇补偿。 　　但中小企业联合会认为，这很难实施：一方面，职工停工，雇主怎么组织工作，找谁来替？另一方面，职工无权工作，又不能算失业，什么补偿都没有。这还不如解雇，职工可以

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