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　　面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 　　面试结束后，在总成绩达到及格线以上的人员中，按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家、省和长春市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在吉林省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（�

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