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生活在科技领先时代的我们，每天无不被算法支配着，从衣食住行到工作中的点点滴滴，甚至很多决策都需要参考算法数据。以前在电影中见到的场景，越来越现实化。在AI算法不断优化地前提下，有些企业直接通过AI来给员工打绩效，监视员工的工作效率。例如亚马逊通过 AI 系统来判定物流仓储员工的工作效率，统计他们的每天上班摸鱼时间，当被系统判定效率低下后，AI会自动发送解雇指令。一家俄罗斯在线支付服务公司 Xsolla 则使用算法解雇了 147 名员工，理由则是公司所使用的算法判断这些员工“不敬业、效率低下”。近日，亚马

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