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Ok Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern
In den Chefetagen der Dax-Konzerne herrscht ein großes Gehaltsgefälle: Bestbezahlter Manager der deutschen Börsen-Oberliga war im vergangenen Jahr mit umgerechnet gut 47 Millionen Euro Linde-Chef Steve Angel.
Der US-Manager verdiente damit mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein mit knapp 2,2 Millionen am unteren Ende der Tabelle - obwohl der Nettogewinn des Walldorfer Softwareherstellers mit über fünf Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde. Das hat eine dpa-Auswertung der Vorstandsvergütung der aktuell im Dax notierten Konzerne ergeben.
Beim Gehalt von Linde-Chef Steve Angel darf man schon mal staunen.
(Foto: picture alliance/dpa)
Auch im Corona-Jahr 2020 können die Chefs der Dax-Konzerne sich über starke Zuflüsse freuen. Allerdings sind die Gehaltsunterschiede zum Teil enorm. Während SAP-Chef Klein mit 2,2 Millionen im Jahr bereits ein üppiges Salär hat, erscheint es mickrig im Vergleich zum bestbezahlten Topmanager.
In den Chefetagen der Dax-Konzerne gibt es bei den Gehältern ein starkes Gefälle: Bestbezahlter Manager der deutschen Börsen-Oberliga war im vergangenen Jahr mit umgerechnet gut 47 Millionen Euro Linde-Chef Steve Angel. Der US-Manager verdiente damit mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein mit knapp 2,2 Millionen am unteren Ende der Tabelle - obwohl der Nettogewinn des Walldorfer Softwareherstellers mit über fünf Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde.