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恰似一束光焰照亮前路——追记大渡口区育才小学教师王红旭(下)

2015年,王红旭开始担任学校人事工作。接手新工作后,王红旭制作第一个月工资表时发现,有两名情况差不多又同一年退休的教师,工资却不一样。之前做人事工作的老师告诉他,这是数据输进去后软件自动计算出来的结果。但王红旭硬是把两位老师评职称时间、获奖情况等可能影响工资收入的事项查了个仔细。他说,如果两位老师有疑问,掌握情况好做解释工作。 “没想到他一个体育老师干人事工作也那么严谨。”同事李金妹告诉记者,王红旭干工作,既坐得住,又跑得勤,办起事来也是风风火火的,“有问题找旭哥,是他的口头禅。” 每年职称评定时,教师办公室到处都是呼喊“旭哥”的声音。王红旭有求必应,一边奔跑,一边回答“好的”“来了”“稍等”。 为让老师们轻松填报职称,不影响教学,王红旭制作了“傻瓜样表”,给每�

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