“萧山技师学院名气很大，这里的高端智能设计与制造、人工智能技术应用、数字媒体技术等专业都非常前沿，在市场是需求度很高、匹配度很精准。”正在等候咨询的考生方恩齐的家长对记者说，“最重要的，是我们对许院长的办学理念十分认可。”
“萧山许红平”――不仅仅是萧山教育界的一张名片，在全国的技能教育领域，“许红平”这个名字也有一定的影响力。
从原浙江工学院(现浙江工业大学)毕业进入萧山电大工作开始算起，许红平在教育一线已经耕耘了整整35年，用他自己的话说，是把“整个人毫无保留地投入进教育中”。他曾先后获得过“浙江省教育名师”、“浙江省技工教育优秀教育工作者”、“黄炎培职业教育杰出校长奖”，在日前人力资源和社会保障部发布的第十五届中华技能大奖名单里，他荣获“国家技能人才培育突出贡献个人”称号――这个国家级的荣誉，是对他近12年来在技能人才培养领域所作贡献的最高认可。
“这是杭州萧山技师学院的集体荣誉，绝非我个人的。”许红平谦虚地说。
“经过12年的跨越式发展，我们全日制科班技师班的毕业生在就业、发展和平均起薪等方面，都已经超越绝大部分普通高校本科毕业生和部分研究生了。我们的教职工人数从12年前的15人提升到现在的354人，中高级职称教师从3人提升到153人，高级技师从2人提升到78人，硕士研究生以上教师从0人提升到67人，并培育出了14名全国技术能手和14名全国金牌教练，建有2个国家级高技能人才培训基地、92个实训室，设备总投入达到1.2亿元。”许红平说。
在许红平看来，这些数据是有说服力的。12年前，萧山技师学院还是个无人问津、入学条件零门槛的技工学校，现如今，萧山技师学院的录取分数线已连续5年位于全国职业技术院校前列，并于2020年首次实现了100%的普高生源。“这是全国第一所，而且也是目前唯一一所100%的普高生源，意味着我们技术教育的人才素质并不比普高差。去年我们录取的最高分，放在今年相当于575分，新生录取分数线持续引领全国职业技术院校发展趋势。”许红平对此不无自豪。
尽管如此，愿意送高素质孩子接受技术教育的多为有头部认知能力的家长，占比不高。更多的现实是，家长在为孩子考虑未来时，技师类院校依然是最后的选择。甚至在填报志愿时，只有在主动放弃第一批普高和第二批职高的情况下，才会填报第三批的技师类院校，而这无疑对技师类院校的招生产生不利引导。面对这样结构性的困局，许红平多少显得有些无奈。可他从未就此放弃努力争取技术教育的一片天，也从未因为自己一路走来遭遇的挫折而产生丝毫气馁。
“高等技术教育和普通高等教育应当是并行的，而非分层的。”面对前来咨询的个别学生和家长的困惑，许红平提高了音量，“省委省政府在发布的《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》通知里明确提出，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、职业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。”
连着几天为考生和家长答疑，许红平把嗓子都说哑了。然而，说到激动处，许红平还是会扯着嗓子用力发声，甚至从座位上站起来辅以手势，绘声绘色地讲解。
“这就是许院长最大的特点，他对教育的执着和激情，有着让人动容的力量。”励洁说。
责任编辑：张永炳
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