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"产改"怎么样?工人来评判-工会-中工网
7月6日,陕西省召开了产业工人队伍建设改革推进会。省委副书记胡衡华强调,要认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神,扎实落实总书记关于“产改”的重要指示精神,不断把全省“产改”引向深入,更好团结动员广大产业工人奋进新征程、建功新时代。
7月9日,陕西省总工会召开党组(扩大)会议学
习近平总书记“七一”重要讲话精神。省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为强调,要把学习贯彻总书记重要讲话精神同当前重点工作结合起来,扎实推进产业工人队伍建设改革,以一域改革工作为全省追赶超越大局增添力量。
作为陕西“产改”的重要一环,职工评价员队伍的建设,是按照政治素质好、有较强的大局意识和责任意识、有先进性和代表性等条件,经由基层推荐、上级审核而产生的。在推荐、选聘中,协调小组办公室明确要求:在车间班组一线管理岗位工作的劳模、工匠、技术骨干、技术能手优先考虑,推荐人选中应有青年职工、女职工代表。按照这些标准,陕西筛除了基层推荐人选中的领导、管理干部,以体现“‘产改’好不好,产业工人说”的初衷。
对于评价员队伍的任务,陕西明确了4个方面:宣传产改政策;广泛收集本单位产改过程中职工群众反映的热点、难点问题,听取职工对产改工作的意见建议;将收集的职工意见和产改工作情况进行汇总整理,每季度最少就有关工作与省产改办联络员沟通一次;有序参与本单位产改工作推进情况的监督、考核和评估。
近日印发的陕西省《2021年产业工人队伍建设改革工作要点》,将今年的“产改”任务列为7个方面20条,并分解到省委组织部、省工信厅、省国资委、省总工会等9个“产改”成员单位。这些任务包括:大力强化对产业工人的思想政治引领;组织动员广大产业工人为推动高质量发展建功立业;大力提升产业工人技术技能素质;不断提高产业工人的政治、经济、社会地位;进一步壮大产业工人队伍;着力加强顶层设计,完善制度机制;积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围等。
责任编辑:尹文卓
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