What New York State Employers Need To Know About Cannabis Le

To embed, copy and paste the code into your website or blog:
Recreational use of cannabis or marijuana is now legal in New York State. On March 31, Governor Cuomo signed into law the Marihuana Regulation and Taxation Act. The legalization of cannabis will have significant short and long-term effects on all facets of society in the state, including policies and procedures in the workplace. Here’s what employers need to know right now.
Lawful Cannabis Use 
Effective March 31, 2021, adults aged 21 or older can lawfully possess, use, and transfer (without compensation) up to three ounces of cannabis and up to 24 grams of concentrated cannabis. Eligible adults are also able to cultivate up to three mature and up to three immature cannabis plants.

Related Keywords

New York , United States , Fisher Phillips , York Medical Marijuana Program , Public Health Law , Governor Cuomo , Marihuana Regulation , Cannabis Use , Cannabis Law , Drug Testing , New York City , Public Health , Medical Marijuana Program , Executive Law , Civil Rights , புதியது யார்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , மீனவர் பிலிப்ஸ் , யார்க் மருத்துவ மரிஜுவானா ப்ரோக்ர்யாம் , பொது ஆரோக்கியம் சட்டம் , கவர்னர் கோமோ , மரிஹுவானா ஒழுங்குமுறை , கஞ்சா பயன்பாடு , கஞ்சா சட்டம் , மருந்து சோதனை , புதியது யார்க் நகரம் , பொது ஆரோக்கியம் , மருத்துவ மரிஜுவானா ப்ரோக்ர்யாம் , நிர்வாகி சட்டம் , சிவில் உரிமைகள் ,