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机关干部不坐办公室,上哪了?
“他们都扑在一线。”王何义揭开“谜底”,有的在市民反映问题集中的小区里“四不两直”检查垃圾分类情况;有的和主责部门一起走流程研究“充电桩安装难”存在的政策堵点;有的到“接诉即办”排名靠后的医院现场体验,了解医疗服务改善情况;留守大本营的也没闲着,忙着筛查12345市民服务热线工单、研究共性问题、向主责部门派发工单……
用脚步丈量一线才能想群众所想、急群众所急。全市各级纪检监察组织将“每月一题”专项监督作为政治监督的重要内容,作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体,综合运用“四不两直”检查、实地督导、约谈函询、蹲点调研、抽查暗访等方式,不断提高监督精准度,督促各级部门同向发力、同题共答、联动整治,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
重点督促主责部门履职尽责
“没想到这么短时间,几个月的欠薪就全要回来了!”日前,西城区某科技公司员工王某通过12345市民服务热线,反映其上班的公司拖欠工资达3个月之久。西城区纪委监委全程跟进监督该诉求,督促相关职能部门履行监管责任,当月该公司即付清了王某及其他30名员工全部工资89万余元。
今年以来市委市政府结合“接诉即办”年度体检报告和“12345”热线民生大数据,梳理出的12类主题、27个具体问题,每月围绕1个主题、选取2-3个具体问题,明确责任单位,开展专题研究,提出改革措施,实施全程督办,推动问题解决。问题涉及拖欠工资、房产证办理难、无牌照电动三四轮车、预付式消费退费等。
发挥监督保障执行、促进完善发展作用,市纪委监委把开展“每月一题”专项监督作为打通全面从严治党“最后一公里”的重要举措,将相关工作推进情况纳入“接诉即办”监督工作方案跟进监督,推动主责部门集中力量解决27个重点民生问题,切实把党史学习成果转化为工作动力和成效。
推动问题解决根本在于主责单位党委(党组)是否履行好主体责任。市纪委监委相关负责人表示,各级纪检监察组织在开展专项监督中,注重发挥督促协助引导职能,看主责单位和配合单位是否强化责任意识,“一把手”亲自抓,把解决重点民生诉求列入各单位重要工作任务;是否深入分析问题、剖析原因、厘清思路、确定目标,建立台账、明确责任,标本兼治、破解难题,确保尽快解决、早见实效;是否加强对现行政策法规或制度标准的分析研判,用改革的办法破解难题。
据介绍,全市各级纪检监察机关注重将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,坚决纠正办理群众诉求中不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题,严肃查处群众反映的党员、公职人员违规违纪违法问题,今年1至5月,已运用“四种形态”中的第一种形态处理532人(包括主动约谈、谈话提醒、批评教育、责令检查);诫勉、调离岗位、免职等组织处理11人;党纪政务处分17人。
“室组地”联动同频同向发力

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