Pengembangan SDM perlu analisis kompetensi, kata dosen IPB
Rabu, 30 Juni 2021 10:36 WIB
IPB University menggelar program pengembangan potensi sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau TNA bersama Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita Jakarta, pekan lalu. ANTARA/HO-IPB University.
termasuk di bidang kesehatan tumbuh dan berkembang semakin cepatJakarta (ANTARA) - Program pengembangan potensi sumber daya manusia dalam suatu organisasi sebaiknya memerlukan analisis keterkaitan dengan tugas pokok dan fungsi jabatan serta kebutuhan kompetensi, kata Dosen IPB University, Lindawati Kartika.
"Selain itu, indikator kinerja organisasi atau divisi dan individu karyawan seperti apa yang dituju perlu dengan spesifik dipahami agar tidak keliru dalam menyusun Training Need Analysis (TNA)," katanya melalui siaran pers yang diterima di Jakarta, Rabu.