กระทรวงแ

กระทรวงแรงงานไม่ทันการ? ประเด็นการแพร่ระบาดในกลุ่ม รง.ข้ามชาติ 4 ประการที่ละเลย


四方報
/กระทรวงแรงงานไม่ทันการ? ประเด็นการแพร่ระบาดในกลุ่ม รง.ข้ามชาติ 4 ประการที่ละเลย
กระทรวงแรงงานไม่ทันการ? ประเด็นการแพร่ระบาดในกลุ่ม รง.ข้ามชาติ 4 ประการที่ละเลย
10 hours ago
ภาพประกอบเรื่อง สถานการณ์การแพร่ระบาด (ที่มารูปภาพ : shutterstock
คลัสเตอร์แรงงานข้ามชาติที่เหมียวลี่เริ่มคลี่คลาย หลังจากผ่านไปเกือบหนึ่งเดือน ในที่สุดคำสั่งห้ามแรงงานข้ามชาติออกไปข้างนอก ก็เป็นอันยกเลิก สำหรับเหตุการณ์การแพร่ระบาดในกลุ่มแรงงานข้ามชาติในครั้งนี้ นอกจากสภาพแวดล้อมหอพักแรงงานที่ย่ำแย่ และสภาพการทำงานที่ไม่เป็นธรรมของแรงงานข้ามชาติกลายเป็นสิ่งที่สังคมให้ความสนใจแล้ว ขณะเดียวกันทำให้เห็นถึงข้อเท็จจริงที่ว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานมักละเลยและนิ่งเฉยกับการจัดการปัญหาแรงงานข้ามชาติ ราวกับว่าเมื่อกล่าวถึงประเด็นของแรงงานข้ามชาติ  กระทรวงแรงงานมักจะดำเนินการไม่ทันการ
พื้นที่ห้องพักแรงงานตามกฎหมายมีเพียง 3.6 ตร
.
.
ภายใต้การแพร่ระบาดไร้การปรับปรุง
กรณีการแพร่ระบาดหมู่ในกลุ่มแรงงานข้ามชาติเหมียวลี่ ภาคประชาชนและองค์กรNGOที่คุ้นเคยกับประเด็นแรงงานไม่รู้สึกแปลกใจกับสิ่งที่เกิดขึ้น ตามระเบียบ “มาตรฐานแผนบริหารและดูแลความเป็นอยู่ของแรงงานต่างชาติ” ที่ผ่านมาของกระทรวงแรงงาน แต่เดิมพื้นที่ห้องพักโดยเฉลี่ยของแรงงานมีเพียง 3.2 ตร.ม. ถึงแม้การแพร่ระบาดเมื่อปีที่แล้ว มีการปรับเพิ่มขึ้นเป็น 3.6 ตร.ม.  ซึ่งกว้างกว่าห้องขังไปเพียง 2.3 ตร.ม. โดยพื้นที่ 3.6 ตร.ม. ดังกล่าว ยังรวมถึงเฟอร์นิเจอร์ ตู้เสื้อผ้า ส่วนห้องน้ำนั้น หอพักชายห้องน้ำ 1 ห้องไม่เกิน 25 คน ส่วนหอพักหญิง ห้องน้ำหนึ่งห้องสำหรับ 15 คน
กฎหมายกำหนดพื้นที่โดยเฉลี่ยของแรงงานให้เพียงนิดเดียว ทำให้บริษัทจัดให้แรงงานจำนวนมากเข้าพักในห้องพักห้องเดียว โดยในหนึ่งห้อง อาจมีคนพักมากถึง 15 ถึง 25 คน ต้องใช้ห้องน้ำห้องเดียวกัน เป็นเรื่องปกติที่จะเกิดการแพร่ระบาดได้อย่างรวดเร็ว ยังไม่ต้องกล่าวถึงสภาพหอพักที่ฝ่าฝืนระเบียบ แม้แต่หอพักที่ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับก็ไม่เอื้ออำนวยต่อการป้องกันการแพร่ระบาด ที่ผ่านมากลุ่มแรงงานเรียกร้องให้กระทรวงแรงงานแก้ไขกฎหมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของแรงงานข้ามชาติมาโดยตลอด ซึ่งที่ผ่านมาขอเรียกร้องดังกล่าวคำนึงถึงความสะดวกสบายและความเป็นส่วนตัวของแรงงานข้ามชาติเป็นหลัก แต่หลังการระบาดของโรคโควิด-19 ขอเรียกร้องดังกล่าวยังคลอบคลุมถึงความกังวลในการป้องกันการแพร่ระบาด แต่กระทรวงแรงงานยังคงไม่ได้ดำเนินมาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น
ปีที่แล้วเกิดการแพร่ระบาดในหอพัก รง
.
ข้ามชาติ กระทรวงแรงงานไม่ดำเนินมาตรการป้องกันแบบจริงจัง ระบาดอีกระลอกก็ไม่น่าแปลกใจ
จนกระทั่งเมื่อสิ้นปีที่แล้ว หลังจากหอพักที่บริษัทจัดการดูแลสุขภาพเกิดการแพร่ระบาดในกลุ่มแรงงานข้ามชาติ กระทรวงแรงงานถึงได้เร่งตรวจสอบและทบทวนปัญหานี้ที่มีมานานหลายทศวรรษ พร้อมกันนี้ได้ตรวจสอบหอพักทั่วไต้หวันที่บริษัทจัดการดูแลสุขภาพเป็นผู้ดูแลจัดการ แต่ทั้งนี้ กลับไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบหอพักโรงงานทั่วไป โดยทั่วไปแล้ว บริษัทจัดการดูแลสุขภาพมอบอำนาจให้บริษัทจัดหางานเป็นผู้ช่วยดำเนินเรื่องการตรวจสุขภาพหลังเดินทางเข้าไต้หวันของแรงงานข้ามชาติ และการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันโรคอื่นๆ โดยแรงงานข้ามชาติจะเข้าพักในหอพักดังกล่าวเพียง 2-3 วันเท่านั้น หากหอพักประเภทนี้ยังสามารถเกิดการแพร่ระบาดได้ หมายความว่าหอพักโรงงานที่แรงงานข้ามชาติต้องพักอาศัยในช่วงเวลาที่ทำงานในไต้หวัน กลับมีความน่าเป็นห่วงว่าจะเกิดการแพร่ระบาดมากกว่าหลายเท่า แต่กระทรวงแรงงานเพิกเฉยต่อคำแนะนำของภาคประชาสังคม ไม่ดำเนินการตรวจสอบหอพักโรงงานที่ผิดระเบียบข้อกฎหมาย หามาตรการในการลดความแออัดล่วงหน้า กรณีการแพร่ระบาดที่เหมียวลี่ จึงเป็นเรื่องที่ไม่น่าแปลกใจ
ที่ผ่านมา รมว.แรงงานไม่กระตือรือร้นพัฒนาข้อมูลหลายภาษา ช่วงโรคระบาดเข้าถึงข้อมูลข่าวสารลำบากและล่าช้า
ในช่วง 20-30 ปีที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานไม่ได้ให้ความสำคัญกับการเปิดให้แรงงานข้ามชาติเข้าถึงข่าวสารที่สำคัญต่อชีวิตประจำวันและการเข้าถึงข้อมูลทางกฎหมาย เห็นได้ชัดจากจำนวนบุคลากรสองภาษาที่สามารถให้บริการแ

Related Keywords

Taiwan , , Express , Regulations The Ministry , National Center Hq Ravens , National Iv , Center Hq Ravens , Alcoa , Phrae Province , National Secretary Labor , Protection Phrae Province , Labor Update , Last Taiwan , Press Release , National Center , டைவாந் , எக்ஸ்பிரஸ் , அல்கோவா , தொழிலாளர் புதுப்பிப்பு , ப்ரெஸ் வெளியீடு , தேசிய மையம் ,

© 2025 Vimarsana