今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，示范区工管委围绕打造公园城市这一目标，深入开展“打好百日会战”行动，奋力开启示范区高质量发展新征程。
如今的示范区，生产车间内井然有序，项目建设工地热火朝天，良好的营商环境成为金字招牌，生态环境成为亮丽名片，乡村振兴脚步越来越快，越来越多的有志者投入这片热土搞建设，越来越多的企业在这里落地生根发芽……
活力之城：精准招商延链条，产业集聚强筋骨
这几个项目都是近两年示范区围绕主导产业引进的。今年年初以来，示范区围绕电子信息和人工智能，明确招商引资方向、优选招商对象，着力构建产业生态，推动集群发展。前5个月，共签约项目9个，总投资47亿元，投资总额同比增长173％；落地项目7个，总投资26.8亿元。
成绩的背后，凝聚着奋斗的汗水。亮眼的数据背后，是示范区招商人员克服重重困难、跨越道道沟坎的使命感、责任感……
“招商工作就是要把项目谋划好、包装好、推介好，做到有思路、有重点、有路径，盯龙头、延链条、建生态，努力将示范区打造成我省先进智能制造产业高地，为示范区高质量发展注入新活力。”示范区党工委书记李杰如是说。
在这一理念指引下，该区出台了《关于实施产业发展链链长制的工作方案》，按照“一条产业链、一位链长、一个牵头单位、一个工作专班、一套工作方案”的方式，围绕电子信息产业，厘清显示、操作、感知、计算、存储5个产品类目，找准产业链项目，谋划对接了一批产业链项目；以“百企联千商”为抓手，围绕辖区富士康、耕德电子上下游原材料、结构件、手机塑胶件、手机精密小件等生产企业，吸引产业配套项目；依托京东集团、华商盟分析终端消费类电子行业类目，围绕键盘、鼠标、耳机、数据线、电源适配器5个终端产品推进月度产品对接会、季度招商会。出台了《示范区推进全员招商加快项目建设工作方案》，按照示范区物理空间、产业关联进行板块划分，由区直单位、街道按照“在招商中服务，在服务中招商”的工作原则，承担分包板块内的“谋、招、引、落、推、服”等全流程跟踪服务，牵头单位每月至少外出招商两次，深挖上下游合作企业。
2021年，示范区将重点项目建设作为全区经济社会发展的主要抓手，在全区开展“打好百日会战”活动，完善《示范区重点项目建设推进管理办法》，坚持领导分包重点项目，为每个项目配备服务管家，倒排工期，挂图作战，及时协调项目推进中存在的困难和问题，不断刷新项目建设速度。今年共列入市重点项目12个，总投资119亿元，年度计划投资39.2亿元；前5个月完成投资21.8亿元，超额完成目标进度。
“我们配备县级干部任服务管家，在全省率先建立营商环境监督联络站工作机制，设立全市首个个体登记智能自动审批系统，持续推进‘24小时不打烊’政务服务。”示范区发改局局长肖清彬介绍，他们坚持“签约项目抓落地、在谈项目抓进度”的工作思路，实行“首问负责制”首接负责制”，对企业诉求限时办结、按期答复；打造周到的全程代办服务，为企业提供从洽谈、签约、建设到投产全程跟踪“保姆式”服务；建立项目推进台账，跟踪服务、精准服务，积极协助项目单位完善审批程序和建设手续，及时解决项目落地过程中遇到的难题。
良好的营商环境为该区招商引资、项目建设铺就了坦途：成功引进一批高端线束、人工智能芯片、石墨烯柔性透明导电膜生产企业，多家笔记本电脑、智能手机、相机、电子书等消费电子终端产品精密零组件厂相继落户，善鼎、华之云等众多智能制造企业在示范区快速成长……
魅力之城：文明塑形向美而生，幸福指数不断提升
6月24日，示范区淇水湾街道聆海御园小区“24小时政务自助服务站”内，市民张扬正在自助机器上打印发票。
张扬办理业务的服务站，面积130平方米，共配备公安、税务、不动产登记、市场监管等部门的自助服务终端16台，可办理查询、审批等业务143项，并且24小时开放，是我市首家街道“24小时政务自助服务站”。
设立该服务站是示范区推进服务便民化的一项重要举措，也是该区推进市域治理体系和治理能力现代化的具体举措，还是示范区围绕居民需求，整合服务资源、创新服务模式，聚力建设“10分钟生活圈”，把政务服务、便民服务、文化服务、党群服务、管理服务等5项服务送到居民身边，进一步提升居民幸福指数、彰显文明城市创建成效的一项重要举措。
今年年初以来，示范区以为民、便民、利民为目的，通过加大基础设施建设力度，不断完善城市功能，提升城市综合承载力，提升群众的幸福指数：
大力实施城市更新工程，淇水关植物园生态科普系统改造提升工程、淇河下游生态湿地建设、中国农业公园4A级景区创建工程、城乡路网改造等一大批项目齐头并进，从“一张蓝图”到“现实样板”，不断上演着一场场“变形记”。
加强与同济规划院常态化对接，综合统筹国土空间总体规划与各类专项规划，保持规划的统一性、协调性、互补性。
推进文明、健康、食品安全、智慧安防等多类型主题小区建设，实施道路、绿化、市政、教育、健身、文化、服务、卫生、养老等9类工程32个项目，不断完善城市组团，高质量打造“10分钟生活圈”。
推进总投资43亿元的市政服务设施、生态提质等工程，加快6条道路综合提升工程建设，打造城市慢行系统和特色品质街区。
以打造物业服务行业最佳品牌为目标，把业主的幸福感、满意度作为衡量物业服务水平的标准，秉承“家文化”导向，倡导“亲仁善邻、存续家风”的理念，以名门·俏江南小区为试点，探索打造智能化、网格化、亲情化、分秒化、精细化的“五化”服务模式，并积极在全区推广，全面提升辖区物业服务水平。
融合之城：以融合为路径，托起乡村振兴“富美新”
冲一杯香茶，播放一曲轻音乐，吴氏面塑第六代传人吴丹坐在工作台前，拿出一团面，揉、搓、捏、卷，再用刻刀灵巧地点、切、刻、划，片刻之后，一个精巧的面人儿便出现在她手中。身后的置物架上，除了摆放着她的面塑作品，还摆放着一排排书，还有不少学生在这里看书或学做面塑的照片。
这么一座有格调的书吧，没有位于城市的繁华地带，而是坐落在示范区古城街道石佛寺村。
现在的石佛寺村，通过美丽乡村示范带建设，村里硬化提升了道路，通上了天然气，村民喝上了南水北调中线工程引来的水。得益于居于中国农业公园之中、紧临建业绿色基地的区位优势，石佛寺村商业氛围浓厚，一条不长的街上就有3家大型超市、7家理发店、4家诊所、5家特色饭店、4家快递驿站……出了该村向东，是中国农业公园核心区，向西则直通市区，要想就业，离村不远处就有两家上市企业。该村村民表示，现在村里环境好、生活便利，不比城里差。
石佛寺村位于示范区高铁东片区，是该区推进“五村一线”美丽乡村示范带建设的重点村。据了解，该区先后投入资金3870万元，用于完善示范带上5个村的基础设施建设。
石佛寺村的变化，是示范区正在进行的城乡一体化建设的一个缩影，也是该区推进乡村振兴战略，推动城市和乡村从基础设施建设到产业结构调整、从公共服务水平到收入水平一体化发展的一个缩影。
城乡一体化水平是区域综合实力的象征，更是城市文明程度的标志。作为我市城乡一体化发展的示范区，示范区工管委始终不忘肩负的使命，以融合为路径，大力推进乡村振兴战略，通过系统规划美丽乡村示范带，以数字化、信息化赋能农业生产和乡村生活，不断拓宽农民增收渠道，增进农民福祉，帮助广大农民实现对美好生活的向往。
该村村口的乡村振兴馆，不仅记录着这个村近几年发生的变化，还记录着示范区今年年初以来在乡村振兴方面所作的努力：
组织区、街道、村干部代表到四川成都“全国乡村振兴示范村”战旗村及三圣乡“五朵金花”实地学习考察乡村振兴的先进经验，形成了考察调研报告。
在美丽乡村示范带建设的基础上，联系中咨国业规划设计中心、智游盛景规划公司等10家乡村振兴规划设计公司，对示范区进行全域规划，谱写新时代百姓富、生态美、面貌新的乡村新华章。
根据美丽乡村示范带5个村的不同情况，在现有基础上，调整了国开行5500万元专项资金的投入方案，用于5个村污水管网、亮化、户户通经典片区等基础设施建设。
生态之城：绿意满眼水盈盈，一河诗画满城花
中医养生健康园只是该区打造的9个特色公园中的一个。
示范区以淇河生态风貌带为核心，以国土绿化提速行动为载体，以环境污染防治为保障，坚持生态与生产、生活融合发展，充分利用交通廊道和水体条件引绿入城，加快推进提升项目9个、规划建设项目5个，打造“一区一轴一遗址五镇九园”绿地结构。
为了突出城市生态属性，示范区以生态园林城市创建为抓手，加强“一河两岸”辐射带动作用，完善淇河两侧绿廊系统，构建“一带、三廊、环网相连”生态绿地系统，建设蓝绿交织、人景相融、园在城中、城在园中的公园型城区。同时，深入实施国土绿化“八大工程”，突出重点、点线结合，加快沿淇河风貌带、淇水大道、鹤淇大道、泰山路、淇河下游湿地等绿化提升和振鹭园等街头游园建设，推进全域植绿。
不仅依托道路打造了城市景观廊道，示范区还着力建设了南海路—京港澳高速公路两侧防护绿带、范辉高速公路两侧防护绿带、京广铁路两侧防护绿带形成的城市生态绿环；对淇河南岸六盘山路、富春江路、新安江路、嘉陵江路、金沙江路、纬十四路6条道路分别赋予玉、棠、金、桂、松、竹6个主题，在“一路一景”基础上打造“一街一角”，建设精品城市园林景观。
据统计，截至目前，示范区建成区公园绿地面积达252.85万平方米，人均公园绿地面积50.57平方米。走进示范区，看到的可谓“绿意满眼水盈盈，一河诗画满城花”的美景。
幸福之城：党建引领聚合力，“擂台比武”争先锋
承诺会上，全区19名农村（社区）党支部书记从“开门一件事”要干什么、2021年度要干成什么、任期5年内要完成什么目标等三方面作出承诺，并现场签订“我承诺、我践行，我为群众办实事”承诺书。
欲筑室者，先治其基。基层是党的执政之基、力量之源。让村（社区）党支部书记拿出实招到台上亮一亮，是该区抓基层党建众多措施中的一项。今年年初以来，示范区把“组织力提升行动”作为基层党建工作的总抓手，大力推进服务型党组织建设，积极探索党建活动新载体，凝聚建设示范区的强大合力；围绕干部管理建立知事识人体系、素质提升体系、干部管理体系，围绕人才聚集打造农村实用人才高地、专业技能人才高地、机关优秀人才高地。
为了激发广大党员干部干事创业的活力，示范区相继在全区范围内实施了“十面红旗”争创评比、“一定三诺两评”工作机制。
“十面红旗”争创评比机制，即从组织建设、乡风文明、人居环境、集体经济等十方面找准高质量党建与高质量发展的结合点、发力点，在全区19个村（社区）深入开展“十面红旗”争创评选活动，评比结果不仅与村干部的绩效工资挂钩，还与群众的收益挂钩，在村级基层党组织形成了“干得好群众也受益，干得不好群众不答应”的双向激励机制。
在全区农村（社区）党支部书记中实行“一定三诺两评”工作机制。“一定”即定岗位职责。年初由各党支部书记结合工作职责，理清工作思路，自我加压，明确要为群众办哪几件实事。“三诺”即党支部书记年初承诺、年中践诺、年底述诺。“两评”即各街道党工委根据民主测评+党工委考评结果，对党支部书记实行绩效评价，择优推荐“五强”村和“十面红旗”村。
在中国共产党成立100周年之际，示范区还策划开展了“镌刻百年时光， 记录城市发展”摄影比赛、“百年风华 示范风采”庆祝建党100周年图片展、党史知识竞赛、庆祝中国共产党成立100周年表彰大会、“百首颂歌献给党”合唱比赛等12项活动，激发了广大党员和干部群众爱党爱国的热情，激励全区党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。
“示范区将从百年党史中汲取奋进力量，在展望未来中激情担当、砥砺前行，以实际行动推动示范区朝着高质量发展方向破浪前行。”就下一步工作，李杰表示。
责任编辑：樊翠翠
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