防疫照顧假再放

近日有家長詢問縣市政府，「為照顧逾12歲之國小六年級學童，得否請防疫照顧假？」，縣市政府再詢問勞動部，勞動部再函文教育部。
勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，原本的規定是寫12歲以下，但經與教育部確認後為12歲（含）以下，意謂為照顧未滿13歲的孩童均可以請防疫照顧假，「12歲364天也能請」。
勞動部提醒，勞工配合防疫需求，請防疫照顧假，雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假或予扣發全勤獎金等不利處分；雇主不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別，始得請防疫照顧假；如果扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。

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