Normally, the work style in capital market teams across law firms has tight timelines and stressful environment. However, good increments with bonuses and work environments in certain capital market teams have changed the entire game.
Having worked with the erstwhile AMSS (Capital Markets) for couple of years and now in -house (as a Banker), I think in the long run, Prashant & Nikhil (SAM), Manan (Indus) and Yash (CAM) are clear winners, as they care about their people, ensure timely increment for their teams. Also, heard that there is next to zero attrition in their teams (nonetheless, one of the lead bank has hired few associates from CAM, Mumbai capital markets, but this appears more of a choice than environment issues).

Related Keywords

Delhi , India , Mumbai , Maharashtra , World Bank , District Of Columbia , United States , Washington , New Delhi , Pune , Ajay Bahl , Zia Mody , Lionel Dalmeida , Madhurima Mukherjee , Sagnik Bhattacharyya , Richa Choudhary , Varoon Chandra , Niruphama Ramakrishnan , Amarchand Mangaldas , J Sagar Associates , University Of Law , Bsr Associates , School Of Law , Lioneld Almeida , Sagar Associates , Delhi Area , Development Fellow , J Sagar Associates Jsa , Trilegal , Partner Hires , Azb Amp Partners , டெல்ஹி , இந்தியா , மும்பை , மகாராஷ்டிரா , உலகம் வங்கி , மாவட்டம் ஆஃப் கொலம்பியா , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , வாஷிங்டன் , புதியது டெல்ஹி , புனே , அஜய பஹ்ல் , ஸீய மோடி , மதுரிமா முகர்ஜி , ரிச்சா சவுத்ரி , அமர்சந்த் மங்கல்தாஸ் , ஜு சாகர் கூட்டாளிகள் , பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் சட்டம் , ர்ரைவ் கூட்டாளிகள் , பள்ளி ஆஃப் சட்டம் , சாகர் கூட்டாளிகள் , டெல்ஹி பரப்பளவு , வளர்ச்சி சக , ஜு சாகர் கூட்டாளிகள் ஜுஸ , கூட்டாளர் பணியமர்த்தல் , ஆஸ்ப்பி ஆம்ப் கூட்டாளர்கள் ,