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Menschenrechtsverletzungen: EU verhängt Sanktionen gegen China wegen Uiguren

Menschenrechtsverletzungen: EU verhängt Sanktionen gegen China wegen Uiguren Menschenrechtsverletzungen : EU verhängt Sanktionen gegen China wegen Uiguren Die EU belegt mehrere Chinesen wegen der Unterdrückung der Uiguren mit Sanktionen (Archiv). Foto: Diego Azubel/epa/dpa Brüssel Die EU hat auf die Unterdrückung der Uiguren in China lange nur mit Appellen reagiert. Damit ist nun Schluss. Die Regierung in Peking reagiert prompt. Von Ansgar Haase und Andreas Landwehr, dpa Die EU hat erstmals seit mehr als 30 Jahren wieder Sanktionen gegen China wegen Verletzungen der Menschenrechte verhängt. Die Außenminister der 27 Mitgliedstaaten beschlossen in Brüssel Strafmaßnahmen gegen Verantwortliche für die Unterdrückung der muslimischen Minderheit der Uiguren in der Region Xinjiang. Auch die USA, Großbritannien und Kanada verhängten in Absprache mit Brüssel Sanktionen wegen der

Potential Liability for Labor Issues in Mexico – Recent Developments | Foley & Lardner LLP

To embed, copy and paste the code into your website or blog: If you are a U.S. manufacturer with operations in Mexico, please pay attention.  As we previously reported, the United States-Mexico-Canada Agreement ( USMCA) has certain labor union requirements, a key one being that employees are guaranteed the basic rights of freedom of association and collective bargaining (with the nonstated objective of increasing wages in the country). The USMCA requires that existing collective labor contracts be free of “interference” from employers. Contrary to the way that unions have typically been placed under the control of an employer or an employer’s organization in Mexico, labor unions in Mexico shall now have autonomy to bargain for higher wages and benefits. 

USMCA Potential Liability for Labor Issues in Mexico

Thursday, May 13, 2021 If you are a U.S. manufacturer with operations in Mexico, please pay attention.  As we previously reported, the United States-Mexico-Canada Agreement ( USMCA) has certain labor union requirements, a key one being that employees are guaranteed the basic rights of freedom of association and collective bargaining (with the nonstated objective of increasing wages in the country). The USMCA requires that existing collective labor contracts be free of “interference” from employers. Contrary to the way that unions have typically been placed under the control of an employer or an employer’s organization in Mexico, labor unions in Mexico shall now have autonomy to bargain for higher wages and benefits. 

EU-Kommission sieht Probleme für Ratifizierung: Sanktionen behindern Investitionsabkommen zwischen EU und China

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